Digitalisierung / Industrie 4.0

Das 4.0-Glossar

Erfahren Sie hier, welch seltsame Blüten der Vier-Null-Hype seit 2011 treibt. Und staunen Sie über kuriose 4.0-Begriffe.

Den Fachkräftemangel als Chance begreifen und nutzen!

In diesem Impulspapier beschreiben wir verschiedene Ansätze, wie der Fachkräftemangel gemindert werden kann – mit Fokus auf der Nachfrageseite.

ifaa-Login

Argumentationshilfen stehen Nutzern des ifaa-Logins zur Verfügung. Dieser ist exklusiv für die Mitgliedsverbände des ifaa. Infos: info@ifaa-mail.de

Arbeits- und prozessorientiert digitalisieren

Die APRODI-Projektpartner bündeln ihre Erfahrungen bei der soziotechnischen Gestaltung der Digitalisierungsprozesse in fünf Industrieunternehmen.

Betriebliche Digitalisierung erfolgreich gestalten

Die Broschüre beschreibt Herausforderungen in Digitalisierungs­projekten und gibt anhand von Beispielen Empfehlungen für ein partizipatives Vorgehen.

Bleibt alles anders?

Der Einfluss von digitalen Hilfsmitteln auf die Beschäftigten - Die Broschüre zeigt Erfahrungen und Beispiele aus dem Projekt AWA.

Digitalisierung & Industrie 4.0

Erfahren Sie mehr über Begriff und Potenziale der Industrie 4.0, Beispiele aus der Unternehmens­praxis sowie Voraussetzungen und Einführung.

Digitalisierung & Industrie 4.0 – Good-Practice-Ansätze

Die Broschüre gibt Unternehmen und Verbänden Anregungen, wie ausgewählte M+E-Unternehmen mit Fragen der Digitalisierung/Industrie 4.0 umgegangen sind.

Produktivität steigern – Produkti­vitäts­manage­ment 4.0

Entwicklungstrends zu Digitalisierung und Produktivitäts­management in der Metall- und Elektroindustrie inkl. Vorgehens­weise und Praxisbeispielen.

TransWork – Projektatlas

Diese Broschüre bietet eine Übersicht über den BMBF-Förderschwerpunkt „Arbeit in der digitalisierten Welt“ im Rahmen des TransWork Forschungsprojekts.

TransWork – Zwischenergebnisse

Übersicht zum Stand der Forschung und Anwendung im BMBF-Förder­schwer­punkt „Arbeit in der digitalisierten Welt“ im Rahmen des Projekts TransWork.

Prävention 4.0 – Analysen und Handlungs­empfehlungen

Das Buch Prävention 4.0 stellt Handlungsempfehlungen für eine produktive und gesunde Arbeit 4.0 vor. Jetzt lesen!

Präventive Schwach­stellenanalytik mit Methoden­zuweisung

In ihrer Dissertation thematisiert Jessica Schweiger die Produk­tivitäts­optimierung von Fertigungs­betrieben der Auto­mobil­zuliefer­industrie.

Produktivitäts­management 4.0

Open-Access: Beschreibung aktueller Praxisbeispiele und Handlungsempfehlungen zur Gestaltung von Arbeit und Produktivität in der digitalisierten Welt.

Wertschöpfung hybrid gestalten

Das neue Open-Access-Buch zeigt Wege und Lösungen auf, wie soge­nannte hybride Geschäfts­modelle erfolgreich in der Praxis gestaltet werden können.

Arbeits- und prozess­­orientierte Digitalisierung

Interaktive, multimediale Web-Dokumen­tation über Ergeb­nisse, praktische Lösungs­ansätze, Erkennt­nisse und Empfeh­lungen des Projekts APRODI.

Checkliste Digitalisierung & Industrie 4.0 in der Praxis

Checkliste zur Unterstützung betrieblicher Akteure bei der Bestimmung und Umsetzung geeigneter Digitalisierungs­maßnahmen.

Checkliste zur Gestaltung mobiler Arbeit

Verschaffen Sie sich einen schnellen Überblick über die unterschiedlichen Handlungsfelder und Gestaltungsbedarfe!

Einsatz kollaborierender Roboter

Mit der Checkliste wird der Einsatz der MRK hinsichtlich Roboter­anlage, Arbeitsplatzgestaltung und Interaktion zwischen Mensch und Roboter geprüft.

ifaa-Beispielsammlung „Digitalisierung & Industrie 4.0“

Die Sammlung enthält erfolgreiche Digitalisierungsbeispiele und ist hilfreich für die Entwicklung eigener Digitalisierungsmaßnahmen im Unternehmen.

ifaa-Checklisten

Das ifaa bietet eine Reihe von Checklisten an, die kostenlos zum Download zur Verfügung stehen. Gerne senden wir Ihnen ein gedrucktes Exemplar.

ifaa-Extra: Coronavirus

Sonderseite mit zahlreichen Tipps, nützlichen Hinweisen und Produktempfehlungen die Sie unterstützen sollen, diese Herausforderungen zu meistern.

Leitfragen mobile, zeitflexible Arbeit

In einem Gespräch Beschäftigte in den Flexibilisierungsprozess einbeziehen.

Maßnahmenplanung für mobile, zeitflexible Arbeit

Konkrete Maßnahmenplanung unterstützt Unternehmen dabei, Flexibilisierungspotenziale umzusetzen.

MofAPro Online-Handlungshilfe

Die Online-Handlungshilfe Mobiles, zeitflexibles Arbeiten im Produktionsbereich unterstützt anderem bei der Umsetzung des Flexibilisierungsprozesses.

Nachhaltigkeit

Die Checkliste hilft bei der ganzheitlichen Gestaltung der Nachhaltigkeit von Unternehmen und liefert eine Übersicht über Situation und Potenziale.

Potenzialanalyse Arbeit 4.0

Die Potenzialanalyse ist ein Instrument zur produktiven und präventiven Nutzung und Einführung künstlicher Intelligenz im Betrieb.

Potenzialanalyse mobile, zeitflexible Arbeit

Analyse von Nutzen und Umsetzbarkeit mobiler, zeitflexibler Arbeit im Unternehmen.

Selbstcheck für Beschäftigte: Eignung für mobile Arbeit

Instrument zur Erfassung der Bedarfe, Kenntnisse und Kompetenzen von Beschäftigten hinsichtlich mobiler, zeitflexibler Arbeit.

Technologiekarten zu Digitalisierung und Industrie 4.0

Die Karten bieten einen Überblick und unterstützen Anwender, passende digitale Technologien für den Umgang mit Informationen bzw. Daten zu finden.

Umsetzungshilfen Arbeit 4.0

Die 79 Umsetzungshilfen Arbeit 4.0 vermitteln Hintergrundwissen und Gestaltungsempfehlungen zur Einführung künstlicher Intelligenz in den Betrieb.

Vergleichs­studie über Industrie-4.0-Vorgehens­modelle

In einer Übersicht werden zahlreiche Vorgehens­modelle für die erfolgreiche Umsetzung von Digitali­sierungs­maßnahmen in Unter­nehmen vorgestellt.

Arbeits- und sicherheitswissenschaftl. Betrachtung MRK

Mensch und Roboter arbeiten zukünftig Hand in Hand. Welche Implikationen hat dies für Beschäftigte und die Arbeit? Das lernen Sie im Vortrag.

Arbeitswelt der Zukunft

Der Wandel zur Industrie 4.0 wirkt sich auf die Arbeitswelt aus. Im Vortrag (PDF, 6 MB, 29.05.2015) werden mögliche Auswirkungen vorgestellt.

Digitalisierung und Industrie 4.0

Die Digitalisierung der Arbeitswelt bringt Chancen und Heraus­forderungen mit sich, die dieser Vortrag thematisiert. Jetzt informieren!

Fahren in die Zukunft

Wie die Autoindustrie Wandel und Wider­stands­fähigkeit meistert. Präsentation von Sascha Stowasser beim TrendAuto2030plus-Symposium am 25.10.2023.

Gestaltungsansätze für eine Mensch-Roboter-Kollaboration

Die Arbeitssicherheit steht bei der Zusammenarbeit von Mensch und Roboter im Fokus. Erfahren Sie mehr über Mensch-Roboter-Kollaborationen.

Gig-, Cloud- und Crowdworking: Arbeits-(Zeit-)Modelle

Wie sieht eine innovative Arbeitswelt aus? Warum ist die Flexibilisierung wichtig – vor allem die Arbeitszeitflexibilisierung. Der Vortrag zeigt es.

Implikationen neuer Technologien für Tätigkeiten & Skills

Welche Auswirkungen haben Digitalisierung & Co. auf die Arbeit und den Menschen?

Industrial Engineering im Spiegelbild des Wandels

Im Wandel ist eine Instanz notwendig, die die Qualität der Arbeitssysteme sicherstellt: Das Industrial Engineering. Es ist Treiber und Unterstützer.

Lean Information Management

Der Vortrag informiert über eine Methodik zur Verbesserung informatorischer Arbeit und Prozesse auf Basis von Lean-Prinzipien in der Arbeitswelt 4.0.

Lean Management und Industrie 4.0

Wird Lean Management bei der Einführung der I4.0 ersetzbar? Oder ergänzen sich beide Ansätze? Der Vortrag schildert die Synthese von Lean und I4.0.

Robotic Process Automation: Von programmiert bis intelligent

Grundlagen, Potentiale sowie Anforderungen an Prozesse zur Automatisierung und notwendige Ressourcen zur Implementierung von RPA in der Organisation

Übersicht ifaa-Checkliste „Digitalisierung & Industrie 4.0“

Diese Präsentation zeigt eine Übersicht über die Checkliste „Digitalisierung & Industrie 4.0“.

Alles eine Frage der Kultur

Der Wandel braucht eine neue Arbeitskultur. Und Menschen, die sich dafür begeistern.

Arbeitswelt der Zukunft

Seit jeher spiegelt die Arbeitswelt die kulturellen Strömungen und techn. Umwälzungen wider. Lesen Sie über die Zukunftstrends der Arbeitswelt.

Betriebspraxis & Arbeitsforschung

Unsere Fachzeitschrift befasst sich mit aktuellen Themen der Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation.

Der Mensch in der Industrie 4.0

Der Beitrag stellt verschiedene Szenarien des Menschen in der Industrie 4.0 vor und lässt ein Bild der Arbeit in der Industrie 4.0 entstehen.

Der Wandel der Arbeitswelt

Interview mit Prof. Stowasser zu den Veränderungen der Arbeitswelt

Doppelte Transformation

Die Integration des digitalen und ökologischen Wandels in die Arbeitswelt. Herausgeber der Sonderausgabe Industrie 4.0 Science 5/2024

Führungskraft oder Software – wer trifft die Entscheidungen?

Der Beitrag stellt im Rahmen des Wissenschaftsjahrs 2018 - Arbeitswelten der Zukunft - erste Ergebnisse aus dem BMBF-Projekt Prävention 4.0 vor.

ifaa-Zeitschriften

Die ifaa-Zeitschriften WERKWANDEL, Betriebspraxis & Arbeitsforschung und Leistung & Entgelt im Überblick.

Leistung & Entgelt

Die Fachzeitschrift bietet fundierte und praxisrelevante Beiträge zu jeweils einem aktuellen, wichtigen Thema der Arbeits- und Betriebsorganisation.

WERKWANDEL

Zeitschrift für angewandte Arbeitswissenschaft. Interviews, Berichte und vieles mehr zu aktuellen Themen aus Unternehmen und Forschung.

Flyer zum Projekt AWA – Arbeitsaufgaben im Wandel

Der Flyer gibt eine erste Übersicht zum Projekt AWA - Arbeitsaufgaben im Wandel.

ifaa-Studie: Industrie 4.0 in der M+E-Industrie

Wie stehen Unternehmen zu I4.0? Gibt es klare Vorstellungen zu dem Begriff? Und was passiert in der betrieblichen Praxis? Antworten gibt diese Studie.

ifaa-Studie: Produktivitäts­management im Wandel

Einblicke in die Ausgestaltung des Produktivitäts­managements in Unternehmen ermöglichen die Ergebnisse der Studie, entstanden im Projekt TransWork.

ifaa-Trendbarometer Arbeitswelt

Das ifaa-Trendbarometer spiegelt die Einschätzung von Experten zur Bedeutung von Themen aus Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation.

Produktivitätsstrategien im Wandel

Einblicke in die Nutzung der Digitalisierung zur Gestaltung von Produktivitätsstrategien bietet diese Studie aus dem BMBF-Forschungsprojekt TransWork.

65. GfA-Frühjahrskongress

„Arbeit interdisziplinär analysieren – bewerten – gestalten", 27.02.-01.03.2019. ifaa mit zahlreichen Beiträgen auf GfA-Kongress in Dresden vertreten.

Die Potenziale hybrider, datengetriebener Geschäftsmodelle

... spielerisch erleben. Lernen Sie in diesem Workshop verschiedene hybride Geschäftsmodelle aus der Praxis kennen.

Digitalisierung und Industrie 4.0 klar und verständlich

Welchen Nutzen haben Digitalisierung und Industrie 4.0? Veranstaltung für Geschäftsführer, Personalleiter, Führungskräfte aller Unternehmensbereiche.

Fachkolloquium 2015: Betriebliches Gesundheitsmanagement

Wie bleiben Beschäftigte längerfristig physisch und psychisch gesund? Wie können Unternehmen ihre Beschäftigten unterstützen?

Fachkolloquium 2016: Digitalisierung & Industrie 4.0

Industrie 4.0/Digitalisierung wird die Arbeitswelt der Zukunft prägen. Wie sieht die Rolle des Menschen in der vierten industriellen Revolution aus?

Fachkolloquium 2017: Prävention in der Arbeitswelt 4.0

Die Arbeitswelt unterliegt einem stetigen Wandel. Spezifische, individuelle Lösungen sind notwendig. Wie müssen sich Unternehmen optimal aufstellen?

Fachkolloquium 2019: APRODI

Wie können Digitalisierungs­maß­nahmen ermittelt, gestaltet und eingeführt werden? Profitieren Sie von Erfahrungen und Praxis­berichten aus APRODI.

Fachkolloquium 2021: Digitalisierung bewältigen

Das ifaa begrüßte am 10. Juni 2021 zum Fachkolloquium 2021: „Digitalisierung bewältigen. Kompetenzen analysieren und entwickeln“.

Führung in der Arbeitswelt 4.0 erfolgreich gestalten

Veranstaltung f. Geschäftsführer und Personalleiter (KMU), Führungskräfte und Verbandsingenieure.

ifaa-Kolloquium 2023: Fachkräftesicherung

Fachkräftesicherung für die Arbeitswelt der Zukunft – Erfolgreiche Gestaltungsansätze aus der betrieblichen Praxis. Am 22./23. Mai 2023 in Düsseldorf.

ifaa-Kolloquium 2024: Industriestandort Deutschland

Industriestandort Deutschland – produktiv, umweltbewusst und sozial. Das ifaa-Kolloquium am 13. und 14. Mai 2024 in Düsseldorf.

ifaa-Kolloquium 2025: Transformation in Deutschland

Transformation in Deutschland! Digital und nachhaltig — produktiv?

26./27. Mai 2025 in Hürth

Jubiläumskolloquium 2022

60 Jahre ifaa – Wegweiser für die Arbeit der Zukunft. Am 22. und 23. Juni 2022 in Düsseldorf. Danke, dass Sie mit uns gefeiert haben!

Manufacturing Round­table am 18. September 2025

Digitale Transformation mit System – Produktivität neu denken. Eine ifaa-Veranstaltung in Kooperation mit Bosch Rexroth und IDiTech. Online, 14:00 Uhr

Prozessoptimierung und Digitalisierung ...

... im administrativen Bereich – Von der Potenzialerkennung bis zur eigenständigen Verbesserungslösung. Veranstaltung für die ifaa-Mitgliedsverbände.

Filmbeispiele für Digitalisierung in der Industrie

Nutzen Sie eine Zusammenstellung verschiedener Filmbeispiele, um einen Eindruck von der Digitalisierung in der Industrie zu erhalten.

Kongress Prävention 4.0

Das ifaa und Projektpartner luden am 16.11.2017 gemeinsam mit der Offensive Mittelstand zum Kongress Prävention 4.0 in der Zeche Zollverein ein.

Additive Fertigung / 3D-Druck

3D-Druck ist ein primärer Techniktrend in der Produktion. Erfahren Sie jetzt mehr über Anwendungsmöglichkeiten.

Arbeitswelt 4.0

Begriffserklärung mit Erläuterungen zur Entwicklung der Arbeitswelt, Grundtypen der Arbeit und mit der Arbeitswelt 4.0 assoziierten Assistenzsystemen.

Daten-Management­systeme in der Produktion

Auswirkungen auf die Arbeit der Beschäftigten und Hinweise zur Einführung aus dem Projekt AWA.

Digital Detox (in einer digitalen Arbeitswelt)

Digital Detox - Erfahren Sie hier mehr zum digitalen Fasten.

Digitale Gefährdungsbeurteilung

Neben Möglichkeiten der digitalen Gefährdungsbeurteilung werden Beispiele für Belastungsfaktoren und entsprechende Schutzmaßnahmen genannt.

E-Rechnungen – ZUGFeRD

Funktionsweise elektronischer Rechnungen mit Betrachtung der Vor- und Nachteile, Auswirkungen auf die Arbeitsorganisation und Wirtschaftlichkeit.

Führung und Motivation in der Arbeitswelt 4.0

Welche Veränderungen sowie Chancen und Risiken ergeben sich durch die Einführung digitaler Technologien in den Bereichen Führung und Motivation?

Geschäftsbericht 2020

Der Geschäftsbericht gibt Ihnen einen Überblick über die zahlreichen Aktivitäten des Instituts des Jahres 2020.

Geschäftsbericht 2021

Der Geschäftsbericht gibt Ihnen einen Überblick über die zahlreichen Aktivitäten des Instituts des Jahres 2021.

Geschäftsbericht 2022

Der Geschäftsbericht gibt Ihnen einen Überblick über die zahlreichen Aktivitäten des Instituts des Jahres 2022.

Geschäftsbericht 2023

Der Geschäftsbericht gibt Ihnen einen Überblick über die zahlreichen Aktivitäten des Instituts des Jahres 2023.

Geschäftsbericht 2024

Der Geschäftsbericht gibt Ihnen einen Überblick über die zahlreichen Aktivitäten des Instituts des Jahres 2024.

GPS-Reifegrad

Positionsbestimmung des Lean-Management in Industrieunter­nehmen. Aktuelle Ist-Situation und Handlungsfelder im Umfeld von Digitalisierung und I4.0.

Homeoffice in Pandemiezeiten

Lesen Sie Definitionen und Studienergebnisse rund um das Thema Homeoffice, das gerade während der Corona-Pandemie besondere Bedeutung bekommen hat.

Intelligent Process Automation (IPA)

IPA bezeichnet digitale Techno­logien zur Prozess­automatisierung. Dieser Faktencheck informiert über Grundlagen, Trends und Potenziale der IPA.

Lean Information Management

Der Faktencheck informiert über Situation und eine Methode zur Verbes­serung informa­torischer Arbeit in Unter­nehmen.

Mensch-Roboter-Kollaboration

Bei der Mensch-Roboter-Kollaboration führen Mensch und Roboter Arbeitsschritte in Produktionsprozessen gemeinsam aus. Informieren Sie sich jetzt!

Mobile Hilfsmittel (Smart Devices) in der Produktion

Auswirkungen auf die Arbeit der Beschäftigten und Hinweise zur Einführung aus dem Projekt AWA.

Navigation durch die ifaa-Themen der Arbeitswelt der Zukunft

In dem Bild finden Sie eine Vielzahl an Verlinkungen bzgl. unserer Angebote und Produkte.

Neue Belastungsarten in der Arbeitswelt 4.0

Dieser Faktencheck enthält Informationen über neue Belastungsarten in der Arbeitswelt 4.0.

New Industrial Engineering

New Industrial Engineering unter Berücksichtigung der Anforderungen neuer Arbeitswelten. Ziele, Aufgaben, aktuelle Situation und Handlungsfelder.

Retrofit – Industrie 4.0 für Bestandsanlagen

Vorteile und Nachteile des Retrofit, Hinweise zur Umsetzung und Wirtschaftlichkeit und Möglich­keiten, alte Maschinen Industrie-4.0-fähig zu machen.

Robotic Process Automation (RPA)

Der Faktencheck beschreibt die Grundlagen der Robotic Process Automation und stellt u.a. Einsatzgebiete, Vor-/Nachteile und die aktuelle Situation dar

Testzentren für die Industrie 4.0

Übersicht über Testzentren, in denen Unternehmen mittelstands­taugliche I4.0-Lösungen kennenlernen und eigene technische Entwicklungen testen können.

Traceability

Der Faktencheck erläutert die Möglichkeiten der Dokumentation und Reliabilität des Wertschöp­fungs­prozesses mittels digitalen Zwillings in der I4.0

Werkzeuge der digitalen Ergonomie

Um Arbeitsprozesse und Produkte ergonomisch zu gestalten, kann der Einsatz digitaler Werkzeuge hilfreich sein. Erfahren Sie hier mehr!

Dipl.-Ing. Sebastian Terstegen

Ansprechpartner für Digitalisierung/ Industrie 4.0, Produktions- und Unter­nehmens­system­gestaltung, Planspiele, KI, Forschungs­projekt en[AI]ble

Dr. phil. Martina C. Zahn

Ansprechpartnerin für Führung, Künstliche Intelligenz, Veränderungsmanagement sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Dr.-Ing. Dipl.-Wirt.Ing. Tim Jeske

Ansprech­partner für Industrie 4.0, KI, Produktions-­/Prozess­optimierung, MTM, Forschungs­projekt ProTeam

Dr.-Ing. Frank Lennings

Ansprechpartner für Unternehmens­exzellenz, Produktions- und Unter­nehmens­system­gestaltung, Industrial Engineering, Führung

Dr.-Ing. Markus Harlacher

Ansprechpartner für Komplexitäts­management, Arbeits­organisation, Forschungs­projekt WIRKsam

Eva Hanau M. A.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin

Dipl.-Soz. Wiss. Nicole Ottersböck

Ansprech­partnerin für Alters­struktur­analyse, Qualifikations­bedarfe, Wissens­management, KI und Forschungs­projekt ProTeam