„Ich denke, viele Aspekte, die heute schon sichtbar sind, insbesondere hinsichtlich wachsender Flexibilität, orts- und zeitflexibler Arbeit, werden in Zukunft noch weiter an Bedeutung gewinnen. Gleichzeitig treten Fragen der Führung, Mitarbeitermotivation und -bindung zunehmend in den Vordergrund und müssen neu diskutiert werden.“