
Leitfragen mobile, zeitflexible Arbeit
In einem Gespräch Beschäftigte in den Flexibilisierungsprozess einbeziehen.
Gezielte Fragen im Rahmen eines Mitarbeitergesprächs geben erste Hinweise darauf, wie Mitarbeiter zum Thema mobile, zeitflexible Arbeit stehen.
Folgende Fragen können beispielsweise aufschlussreich sein:
- Inwieweit können die Aufgaben am eigenen Arbeitsplatz mobil und/oder zeitflexibel durchgeführt werden?
- Wo liegen die Ursachen der Grenzen mobiler, zeitflexibler Arbeit am eigenen Arbeitsplatz?
- Was müsste sich ändern, um die Aufgaben mobil und/oder zeitflexibel erledigen zu können (z. B. Digitalisierung, technische Hilfsmittel, Prozessänderungen)?
Sprechen Sie uns an!

Dr. rer. pol.
Ufuk Altun
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-41

Dipl.-Soz. Wiss.
Ralph W. Conrad
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-18
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