Bleibt alles anders?

Der Einfluss von digitalen Hilfsmitteln auf die Beschäftigten - Erfahrungen und Beispiele aus dem Projekt AWA

Der Einsatz digitaler Hilfsmittel wie Datenbrillen, Tablets oder Assistenzsysteme verändert Aufgaben in der Metall- und Elektroindustrie. Auch Maschinen und Anlagen selbst werden zunehmend digitaler, sind miteinander vernetzt und fungieren als "Datenlieferanten". Dies stellt veränderte Anforderungen an die Beschäftigten, z. B. hinsichtlich der Nutzung solcher Hilfsmittel. Im Projekt "AWA - Arbeitsaufgaben im Wandel" wurde anhand konkreter Anwendungsbeispiele untersucht, wie sich die Aufgaben der Beschäftigten durch den Einsatz von neuen Technologien verändern und welche Auswirkungen das auf die erforderlichen Kompetenzen sowie die Anforderungs- und Belastungsmerkmale hat.

Lesen Sie die wichtigsten Botschaften aus den untersuchten Anwendungsbeispielen! 

 

Ziel der Broschüre ist es, Unternehmensvertretern, die sich mit der Frage nach dem Einsatz von digitalen Hilfsmitteln beschäftigen, einen praxisnahen Einstieg in die Thematik zu ermöglichen und ihnen bei der Planung und Umsetzung zu helfen, z. B. Fehler bei der Umsetzung zu vermeiden.

Laden Sie sich die Broschüre hier direkt herunter!

  • Sascha Stowasser Direktor ifaa

    "Um von der Digitalisierung zu profitieren, müssen die Veränderungen im Vorfeld analysiert und die Beschäftigten darauf vorbereitet werden."

    Prof. Dr.-Ing. habil. Sascha Stowasser Direktor des ifaa — Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V.

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Catharina Stahn Wissenschaftliche Mitarbeiterin Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit ifaa

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Catharina Stahn

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