Die Zukunft der Arbeit mitgestalten
WERKWANDEL Sonderausgabe Entgelt 2024
PublikationenLesen Sie u. a. Beteiligungsentgelt in M+E-Industrie, Studie Benefits im Mittelstand
Studie: Künstliche Intelligenz in produzierenden Unternehmen
StudienStudienergebnisse hinsichtlich des KI-Einsatzes in produzierenden Unternehmen sowie der damit verbundenen Chancen und Herausforderungen
Den Fachkräftemangel als Chance begreifen und nutzen!
ArgumentationshilfenIn diesem Impulspapier beschreiben wir verschiedene Ansätze, wie der Fachkräftemangel gemindert werden kann – mit Fokus auf der Nachfrageseite.
Werkzeuge der digitalen Ergonomie
Zahlen/Daten/FaktenUm Arbeitsprozesse und Produkte ergonomisch zu gestalten, kann der Einsatz digitaler Werkzeuge hilfreich sein. Erfahren Sie hier mehr!
ifaa – praxisnahe Lösungen für Unternehmen
Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. in Düsseldorf ist eine der renommierten Forschungsinstitutionen in den Disziplinen Arbeitswissenschaft und Betriebsorganisation. Unsere Arbeit zielt primär auf die Steigerung der Produktivität in den Unternehmen ab und leistet damit einen wesentlichen Beitrag zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Wir legen besonderen Wert auf die enge Verzahnung von Wissenschaft und Praxis und arbeiten in engem Kontakt mit unseren Mitgliedsverbänden, den Arbeitgeberverbänden der Metall- und Elektroindustrie, sowie deren Mitgliedsunternehmen.
Gemeinsam arbeiten wir an den typischen Fragestellungen, die sich für die Unternehmen ergeben:
- Wie können Unternehmen mit vernetzter Digitalisierung und Industrie 4.0 noch produktiver werden?
- Welche Chancen bringen moderne Organisationsprinzipien, wie zum Beispiel Produktionssysteme?
- Was kennzeichnet moderne Arbeitszeit- und Vergütungssysteme?
- Wie können Unternehmen die umfassenden Regelungen des Arbeitsschutzes und der Ergonomie beherrschen?
- Welche Fragen müssen sich Unternehmen stellen, wenn sie ein Nachhaltigkeitsmanagement einführen möchten?
ifaa - Wir gestalten die Arbeitswelt der Zukunft
Fachbereiche für unsere Themenfelder
Unternehmensexzellenz
Produktivitätsmanagement als zentrales Thema für Ganzheitliche Unternehmens- und Produktionssysteme, Industrial Engineering, Digitalisierung & Industrie 4.0.
Arbeits- und Leistungsfähigkeit
Fragestellungen zum betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz, zur ergonomischen Arbeitsplatzgestaltung und betrieblichem Gesundheitsmanagement.
Arbeitszeit und Vergütung
Grund- und leistungsbezogenes Entgelt sowie die Arbeits- und Betriebszeit als zentrale Themen der Tarifgestaltung und der betrieblichen Arbeitsbeziehungen.
Digitale Transformation
Fragestellungen zur schrittweisen Einführung und produktiven Nutzung digitaler und intelligenter Technologien.
ifaa erklärt Künstliche Intelligenz – Potenziale für Unternehmen und Beschäftigte
Künstliche Intelligenz (KI) ist eine prägende Universaltechnologie, bietet zahlreiche Chancen für Unternehmen, verändert dadurch auch die Arbeitswelt, die Betriebsorganisation und die Geschäftsmodelle grundlegend.
- Welche Anwendungen können mit KI unterstützt werden?
- Wie muss KI gestaltet sein?
- Wobei hilft KI?
Pragmatisch erforscht und erprobt das ifaa praktische Ansätze und Vorgehensweisen, um die Potenziale der KI für Unternehmen und deren Beschäftigte zu nutzen. Anwendungen finden sich in vielen Produktions- und produktionsnahen Unternehmensbereichen: In der intelligenten Prozessautomation, Personaleinsatzplanung, Robotersteuerung, Qualitätskontrolle, vorausschauenden Instandhaltung oder zur Unterstützung des Wissensmanagements und der Kompetenzentwicklung. Das ifaa untersucht KI in verschiedensten Branchen, wie beispielsweise in der Industrie, in der Medizin, bei Banken und Versicherungen oder im Allgemeinen in administrativen Tätigkeitsfeldern.
KI ist für das ifaa ein Querschnittsthema, das alle Themenfelder und Projekte betrifft und deshalb fachbereichsübergreifend im ifaa bearbeitet wird.
Navigation durch die ifaa-Themen der Arbeitswelt der Zukunft
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