„Der regelmäßige, systematische, branchenbezogene oder auch branchenübergreifende Vergleich von Zahlen, Daten und Fakten beleuchtet die eigenen Strategien, Geschäftsabläufe, Prozesse und Strukturen des Unternehmens ganz oder in Teilen. Für zielgerichtete unternehmerische Entscheidungen sind betriebs- und personalwirtschaftliche Kennzahlen eine wichtige Voraussetzung. Das Entgelt der Beschäftigten hat dabei eine besondere Relevanz.“