
Künstliche Intelligenz erkennen, bewerten und einführen
Über das Projekt en[AI]ble und die Entwicklung eines Qualifizierungskonzepts für die präventive Arbeitsgestaltung von KI
Was ist mit dem Begriff künstliche Intelligenz (KI) gemeint? Die Antworten sind oft diffus. Viele Expertinnen und Experten sind der Auffassung, dass KI eine große Rolle in der Arbeitswelt und in unserem Leben spielen wird. Aber einen konkreten Zugang zu dem Thema finden bisher wenige. Das kann auch daran liegen, dass man die KI im Unterschied zu älteren Universaltechnologien wie der Dampfmaschine nicht sieht. Sie verrichtet ihre Arbeit unsichtbar verpackt in technischen Methoden und Geräten. Das macht den Zugang und das Verständnis zu dieser neuen Technologie so schwer. Insofern sollten wir Kriterien besitzen, um die Entwicklungen erkennen zu können, die mit KI zusammenhängen, ihre Chancen und Gefahren wahrnehmen zu können und sie menschengerecht und wirtschaftlich in den Unternehmen nutzen zu können.
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales förderte im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit unser Projekt en[AI]ble. Wir hatten uns zum Ziel gesetzt, ein Qualifizierungskonzept zu entwickeln, mit dem die Grundkenntnisse über KI vermittelt und vor allem Kompetenzen in der ganzheitlichen soziotechnischen Arbeits- und Organisationsgestaltung erworben werden. Führungskräfte, Beschäftigte sowie Betriebsrätinnen und -räte in KMU sowie KMU-Beraterinnen und -Berater sollen somit den für Auswahl und Einsatz der neuen Technologien notwendigen Veränderungsprozess in die betrieblichen Handlungsabläufe integrieren können. Wir stellen nun die Projektergebnisse vor und berichten darüber, welchen Stellenwert KI für unsere Organisationen und Unternehmen hat und welche Aktivitäten wir im Rahmen des Projekts unternahmen.
![ifaa-Broschüre KI erkennen bewerten und einführen en[AI]ble Cover](/fileadmin/_processed_/7/6/csm_ifaa_Broschuere_enAIble_2023_Cover_c87894f5d8.jpg)
Inhalt
Vorwort
Förderung
Die Ausgangssituation
Das Ergebnis
Die Evaluation
Rückblick und Ausblick
- Künstliche Intelligenz im Gesundheitswesen
- KI bei einem Träger der stationären Pflege
- KI-Weiterbildung in der Gesundheits- und Pflegewirtschaft
- KI bei einem mittelständischen IT-Unternehmen
- Künstliche Intelligenz als Change-Projekt
- KI-Wissen für Betriebsräte
- KI und Transformation als Arbeitsfeld für Beraterinnen und Berater

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Checklisten/HandlungshilfenHilfsmittel zur bedarfsgerechten Auswahl und Einführung von KI-Anwendungen in Unternehmen.
Auszubildende für KI fit machen
VeranstaltungenDer KI-Workshop bietet Auszubildenden die Möglichkeit, die Einsatzgebiete von KI kennenzulernen und ein grundlegendes Verständnis zu entwickeln.
Ihr Ansprechpartner
Dipl.-Ing.
Sebastian Terstegen
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-42
