In der ifaa-TRENDSTUDIE „Zukunftstechnologien im produzierenden Gewerbe“ bewerteten die befragten Führungskräfte den Stand der Digitalisierung in ihrem Unternehmen im Schnitt nur mit „Ausreichend plus
Der Arbeitgeberverband NORDMETALL hat in Zusammenarbeit mit der NORDAKADEMIE und deren Stiftung sowie dem ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. – die Ergebnisse der NORDMETALL-Jugen
Der Frühling ist da und mit ihm die Energie? Nicht immer, denn zahlreiche Beschäftigte fühlen sich in diesen Wochen müde, antriebslos und weniger konzentriert. Wenn Ende März die Uhren vorgestellt wer
Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft hat zum achten Mal die Benchmarkreise „Exzellente Unternehmen“ veranstaltet. Bei fünf Unternehmen in Niedersachsen erhielten Fach- und Führungskr
Die Prüfung technischer Dokumentationen ist komplex, zeitaufwendig und fehleranfällig. Hier setzt das im Januar 2026 gestartete Forschungsprojekt “ChAmp – Cyber-humanes Arbeiten in Daten-Ökosystemen a
Den Jahreswechsel nutzen viele Beschäftigte, um sich neu auszurichten und mit frischer Energie in den Arbeitsalltag zu starten. Das ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft zeigt, welche per
Unter dem Projektnamen „Omnibus I“ hat die Europäische Kommission am 26. Februar 2025 ein Paket von Vorschlägen zur Änderung bereits gültiger sowie noch geplanter Berichtspflichten veröffentlicht. Die
„Psychische Störungen können jeden Menschen treffen und verursachen oft Beeinträchtigungen von Lebensqualität und Leistungsfähigkeit“, so Dr. Catharina Stahn, wissenschaftliche Mitarbeiterin am ifaa –
„Die digitale Transformation in der Arbeitswelt nimmt Fahrt auf, und die Künstliche Intelligenz (KI) spielt dabei eine entscheidende Rolle. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, diese Technologi
Die Corona-Pandemie hat der Flexibilisierung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes einen enormen Entwicklungsschub gebracht. Unternehmen und Beschäftigte haben viel ausprobiert und dazu gelernt. In die
