Zwischen Flexibilität und Präsenz

»Zurück ins Büro«, »Homeoffice oder Büro«, »Ist das Homeoffice gescheitert?« oder »Mitarbeitende zurück ins Büro ordern« lauten die Überschriften von Artikeln und Berichterstattungen, welche sich in letzter Zeit häufiger mit der Rückkehr von Beschäftigten in die Büros befassen. Kaum ein Tag vergeht, ohne dass darüber berichtet wird. Es entsteht der Eindruck, dass alle Arbeitgebende ihre Beschäftigten zurück ins Büro holen (wollen).

Doch wie sieht die Realität in der Praxis aus? Was sagt die Forschung? Um nachzuzeichnen, wie Unternehmen und Beschäftigte sich mit diesem Thema auseinandersetzen, wurden aktuelle Studien und deren Ergebnisse zusammengefasst und analysiert. Das vorliegende Dokument stellt die wichtigsten Ergebnisse der Analyse dar.