Checkliste zur betrieblichen Gestaltung von Entgeltsystemen
Inhalt
Die Ausgestaltung einer betriebsspezifischen, leistungs- und anforderungsgerechten sowie für die Beschäftigten nachvollziehbaren Vergütungsstruktur ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Die Checkliste soll betrieblichen Akteuren dabei helfen, ihre eigene Ist-Situation zu bestimmen, sich einen Überblick über die unterschiedlichen Handlungsfelder zu verschaffen und mögliche Gestaltungsbedarfe im Unternehmen zu erkennen. Auf diese Weise können auch die Unterstützungsbedarfe schneller identifiziert werden.
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