Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Ziel des BGM ist es, das Thema Gesundheit strukturiert und gezielt im Unternehmen zu verankern. Dabei werden bereits etablierte Strukturen im Unternehmen genutzt und die beteiligten Bereiche miteinander verzahnt. Sowohl verhaltens- als auch verhältnispräventive Maßnahmen werden berücksichtigt. Ein funktionierender und im Betrieb gelebter Arbeits- und Gesundheitsschutz sowie das betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) können eine solide Grundlage für ein betriebliches Gesundheitsmanagement sein. Freiwillige, flankierende Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), die sowohl verhaltens- als auch verhältnispräventiv ausgerichtet sind, runden das Thema Gesundheit ab.

zurück zum Lexikon