Digitale Personaleinsatzplanung im Wandel

Mit der zunehmenden Komplexität der Arbeitsorganisation sowie Arbeitszeitgestaltung gewinnt die Personaleinsatzplanung zunehmend an Relevanz, da sie einen direkten Einfluss auf die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens und Leistungsfähigkeit sowie Motivation von Beschäftigten
hat.

Insbesondere stellen die Konzeption, Auswahl und Beschaffung von digitalen Instrumenten zur Personaleinsatzplanung sowie eine strukturierte Vorgehensweise viele Unternehmen vor Herausforderungen. Die vorliegende Broschüre zeigt, wie Unternehmen und Organisationen die Erarbeitung individueller Anforderungen für eine passgenaue digitale Lösung erarbeiten können und welche Inhalte und Stakeholder hierbei eine Rolle spielen.

Diese Broschüre fasst zentrale Inhalte aus ifaa-Publikationen, Interviews und Projektberichten zusammen und bietet praktische Unterstützung für betriebliche Akteure. Sie hilft betrieblichen Akteuren dabei, die steigende Komplexität zu meistern und eine digitale, zeitlich flexible Personaleinsatzplanung gezielt zu planen, vorzubereiten und einzuführen.