ifaa-Studie: Auswertung von Schichtmodellen nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien
Ergebnisbroschüre zur ifaa-Studie
Die Schichtplangestaltung auf der Basis arbeitswissenschaftlicher Kriterien ist ein Handlungsfeld der Arbeitszeitgestaltung.
Sie hat einen wesentlichen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit und Gesundheit der Beschäftigten. Ziel der vorliegenden Studie ist es, belastbare Aussagen darüber zu gewinnen, inwieweit arbeitswissenschaftliche Kriterien in die Planung von Schichtplänen einfließen und welche Kriterien sich einerseits sehr gut, andererseits weniger gut mit den betrieblichen Anforderungen und Bedingungen vereinbaren lassen und welche Schlüsse hieraus gezogen werden können.
Deckblatt der ifaa-Broschüre: Auswertung von Schichtmodellen nach arbeitswissenschaftlichen Kriterien.
Inhalt
Die ifaa-Studie ist eine der umfassendsten Schichtplananalysen in Deutschland und wurde 2018/2019 durchgeführt. Die Auswertung von 720 erstellten Schichtplänen liefert wichtige Aussagen zur Abbildung der arbeitswissenschaftlichen Kriterien bei der Planerstellung. Eine Aussage zur tatsächlichen Umsetzung in der betrieblichen Anwendung ist hiermit nicht verbunden.
Abbildung: Tatsächliche Arbeitszeit des entwickelten Schichtplans (n=720)
Schichtarbeit arbeitswissenschaftlich gestaltet — entlastet Mitarbeiter und stärkt Unternehmen
Weitere Informationen
ifaa-Angebotsübersicht: Schichtplangestaltung
Zahlen/Daten/FaktenAlle wichtigen Informationen, Literaturtipps und die Angebote des ifaa zur Schichtplangestaltung finden Sie hier.
Gestaltung komplexer Schichtsysteme
BroschürenDie Broschüre zeigt Grundlagen komplexer Schichtplangestaltung auf und bietet anhand von Praxisbeispielen und aktuellen Modellen Lösungen an.
Ergonomische Schichtplangestaltung
PräsentationenDer Vortrag liefert Gestaltungsansätze und Einführungshinweise auf Basis arbeitswissenschaftlicher Empfehlungen.
Sprechen Sie uns an!
Dr. rer. pol.
Ufuk Altun
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-41
Dipl.-Arb.-Wiss.
Veit Hartmann M. A.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-27