Die Wechseljahre sind ein natürlicher Lebensabschnitt, der sich bei Frauen sehr unterschiedlich bemerkbar machen kann. Während einige kaum Veränderungen wahrnehmen, können andere körperliche oder psychische Beschwerden erleben, die sich auch auf den Arbeitsalltag auswirken.
Umso wichtiger ist es, das Thema sachlich, offen und frei von Vorurteilen anzusprechen.
Ein wertschätzender und diskriminierungsfreier Umgang trägt dazu bei, Verständnis zu fördern, Vertrauen aufzubauen und individuelle Unterstützungsbedarfe frühzeitig zu erkennen.
Die vorliegende Handlungshilfe unterstützt Führungskräfte dabei, Gespräche zu den Wechseljahren sensibel, respektvoll und lösungsorientiert zu führen.