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Projekt StaWa

Stärker durch den Wandel

Durch digitale Entwick­lungen, flexible und agile Arbeits­prozesse sowie den demo­grafischen Wandel entstehen fort­laufend neue Kompe­tenz­bedarfe für Individuen, Teams und das Unter­nehmen. Das Projekt StaWa verfolgt einen ganz­heitlichen Ansatz zur Förderung der Resilienz – also der Wider­stands­fähigkeit gegenüber solchen Heraus­forderungen.

Im Rahmen des Projekts werden Weiter­bildungs­maßnahmen durch­geführt sowie Konzepte und Strukturen etabliert, die Gesund­heit, Zusammen­arbeit und Wissen stärken. Dadurch soll die organisa­tionale Resilienz der teilneh­menden Unter­nehmen sowie die persön­liche Resilienz ihrer Mitarbei­tenden nachhaltig verbes­sert werden.

Laufzeit: April 2025 bis März 2028

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Projektbeteiligte

Förderhinweis

Das Projekt „Stärker durch den Wandel“ (StaWa) wird im Rahmen des Pro­gramms „Wandel der Arbeit sozial­partner­schaft­lich gestalten: weiter bilden und Gleich­stellung fördern“ durch das Bundes­ministerium für Arbeit und Soziales und die Europä­ische Union über den Europä­ischen Sozial­fonds Plus (ESF Plus) gefördert.


Die Verant­wortung für den Inhalt dieser Veröffent­lichung liegt bei den Autorinnen und Autoren.

  • Projekt StaWa Logo Förderprogramm Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten

  • Projekt StaWa Logo Gefördert durch BMAS

  • Projekt StaWa Logo Kofinanziert von der Europäischen Union

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Ralph W. Conrad Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fachbereich Unternehmensexzellenz ifaa

Dipl.-Soz. Wiss.
Ralph W. Conrad

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-18

Stephan Sandrock Leitung Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit ifaa

Dr. rer. pol.
Stephan Sandrock

Leitung Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit
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