
Projekt StaWa
Stärker durch den Wandel
Durch digitale Entwicklungen, flexible und agile Arbeitsprozesse sowie den demografischen Wandel entstehen fortlaufend neue Kompetenzbedarfe für Individuen, Teams und das Unternehmen. Das Projekt StaWa verfolgt einen ganzheitlichen Ansatz zur Förderung der Resilienz – also der Widerstandsfähigkeit gegenüber solchen Herausforderungen.
Im Rahmen des Projekts werden Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt sowie Konzepte und Strukturen etabliert, die Gesundheit, Zusammenarbeit und Wissen stärken. Dadurch soll die organisationale Resilienz der teilnehmenden Unternehmen sowie die persönliche Resilienz ihrer Mitarbeitenden nachhaltig verbessert werden.
Laufzeit: April 2025 bis März 2028

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Projektbeteiligte
- MA&T Sell & Partner GmbH (Vorhabenträger, Projektleitung)
- ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (Teilvorhabenpartner)
- Alltub Deutschland GmbH (Begünstigtes Unternehmen)
- Aurubis Stolberg GmbH & Co. KG (Begünstigtes Unternehmen)
- Schumacher Bergische Werke GmbH (Begünstigtes Unternehmen)
- Hettig German Precision e. K. (Begünstigtes Unternehmen)
- NEUMAN & ESSER (Begünstigtes Unternehmen)
- Vereinigte Unternehmerverbände Aachen e. V. (sozialpartnerschaftlicher Beirat)
- Unternehmerverbände Rhein-Wupper e. V. (sozialpartnerschaftlicher Beirat)
- IG Metall NRW Geschäftsstellen (sozialpartnerschaftlicher Beirat)
Förderhinweis
Das Projekt „Stärker durch den Wandel“ (StaWa) wird im Rahmen des Programms „Wandel der Arbeit sozialpartnerschaftlich gestalten: weiter bilden und Gleichstellung fördern“ durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales und die Europäische Union über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) gefördert.
Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei den Autorinnen und Autoren.
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Dipl.-Soz. Wiss.
Ralph W. Conrad
Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-18

Dr. rer. pol.
Stephan Sandrock
Leitung Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit
Telefon: +49 211 542263-33



