ifaa-Studie: Anreiz- und Vergütungssysteme 2026
Freiwillige Zusatzleistungen haben sich in vielen Unternehmen zu einem festen Bestandteil des Vergütungspakets entwickelt. Unternehmen nutzen sie, um attraktivere Arbeitsbedingungen zu schaffen und auf die unterschiedlichen Bedürfnisse ihrer Beschäftigten einzugehen.
Die ifaa-Studie "Anreiz- und Vergütungssysteme 2026" basiert auf der Befragung von 453 Unternehmen und zeigt, welche Benefits und Vergütungsbestandteile heute eingesetzt werden, welche Entwicklungen sich abzeichnen und welche Handlungsfelder sich daraus für die betriebliche Praxis ergeben.
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Anreiz- und Vergütungsstudie M+E 2023
BroschürenBetriebliche Ansätze zur Stärkung der Arbeitgeberattraktivität und Fachkräftesicherung
ifaa-Studie: Anreiz- und Vergütungssysteme Teil 2
StudienStudie zur Verbreitung und Ausgestaltung von nicht monetären und monetären Zusatzleistungen in den Betrieben der Metall- und Elektroindustrie.
Aktuelle Erkenntnisse zu freiwilligen Zusatzleistungen
Zahlen/Daten/FaktenZusammenstellung aktueller Erkenntnisse zu freiwilligen, nicht monetären Zusatzleistungen, ihrer Verbreitung und Aufwänden bei der Einführung.
Geld allein macht nicht glücklich
Zahlen/Daten/FaktenZusammenstellung aktueller Untersuchungen zu Beschäftigtenwünschen und Mitarbeiterbindung
Amelia Gahmann M. Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin Telefon: +49 211 542263-38