Checkliste Benefits

Die vorliegende Checkliste verfolgt das Ziel, Unternehmen bei der strategischen und systematischen Gestaltung ihrer freiwilligen Zusatzleistungen zu unterstützen. Sie dient als praxisorientiertes Instrument zur Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung von Benefit-Systemen im Kontext einer ganzheitlichen Vergütungsstrategie.

Die Checkliste ermöglicht es, betriebliche Benefits strukturiert zu erfassen, ihre Verbreitung und Ausgestaltung vor dem Hintergrund aktueller Erkenntnisse einzuordnen und ihre Passung zur betrieblichen Vergütungsstrategie zu überprüfen. Dabei unterstützt sie Unternehmen entlang des gesamten Prozesses – von der Planung und Einführung über die Überprüfung bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung von Benefit-Systemen.

Durch thematisch gegliederte Fragestellungen, Leitfragen und Hinweise auf mögliche Handlungsbedarfe bietet die Checkliste eine fundierte Entscheidungsgrundlage für betriebliche Akteure. Sie fördert eine reflektierte Auseinandersetzung mit betrieblichen Zusatzleistungen als integralen Bestandteil der Vergütung und trägt dazu bei, Zusatzleistungen zielgerichtet, transparent und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.