Systeme vorbestimmter Zeiten

Die Methode Systeme vorbestimmter Zeiten (SvZ oder Planzeitbildung, Planzeit­ermittlung) hat das Ziel der Planung, Analyse und der zeitlichen Bewertung durch rationelle Zeitdaten­ermittlung für häufig auftretende Ablaufarten durch die Mehrfach­nutzung betrieblicher Daten. Diese können unter anderem als Vorgabe­zeiten für die Entgelt­gestaltung und die Kalkulation dienen.

Zunächst werden Arbeits­abläufe mittels inhaltlich und zeitlich definierte Prozess- und Bewegungsbausteine in Abhängigkeit von zeitbestimmten Einfluss­größen analysiert und deren Zeit bestimmt. Anhand der Synthese der Daten kann darauffolgend eine Bestimmung von Soll-Zeiten auf der Basis von Planzeit-Tabellen unter Berück­sichtigung der jeweils geltenden Einfluss­größen vorgenommen werden. Hierbei sind Planzeit­bausteine bzw. Systeme vorbestimmter Zeiten nur für vom Menschen voll beeinflussbare Tätigkeiten anwendbar. Zusätzlich ist für die korrekte Anwendung der Methode zu beachten, dass die ungenügende Kenntnis in der Anwendung von Planzeit­bausteinen zu falschen Analyse­ergebnissen führen kann. Daher ist eine ausreichende Schulung und Einarbeitung der Mitarbeiter unabdingbar.

Beim erfolgreichen Einsatz führt die Methode unter anderem zu mehr Transparenz in den Arbeits­abläufen und zur Reduzierung unnötiger, zeitwirksamer Bewegungen im Arbeitsablauf. Zusätzlich werden durch den Einsatz der Methode bewertete Vergleiche von Planungs­alternativen für einen Arbeits­ablauf ermöglicht.

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