
Jugendliche in den Beruf begleiten - Zukunft sichern
Wie gelingt der Übergang von der Schule in den Beruf in Zusammenarbeit mit Unternehmen? Diese Broschüre zeigt, wie Jugendliche gezielt begleitet, gefördert und auf die Anforderungen der Arbeitswelt vorbereitet werden.
Fachkräftesicherung beginnt bei der Berufsorientierung

Die Publikation „Jugendliche in den Beruf begleiten – Zukunft sichern“ zeigt, wie Unternehmen junge Menschen beim Berufseinstieg gezielt unterstützen und damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten können. Basierend auf den Ergebnissen der NORDMETALL-Jugendstudien erklärt sie Erwartungen Jugendlicher an Ausbildung, Studium und Arbeitswelt. Leserinnen und Leser erhalten konkrete Praxisimpulse für Unternehmen, Schulen und Eltern, um Jugendliche besser zu erreichen, zu begleiten und für berufliche Wege zu gewinnen. Die Publikation hilft dabei, Generation Z nicht pauschal zu bewerten, sondern ihre Lebenswelt, Informationswege und Entscheidungsprozesse differenziert zu verstehen. Für Betriebe bietet sie wertvolle Hinweise, wie Nachwuchsgewinnung, Ausbildung und Bindung junger Fachkräfte frühzeitig und wirksam gestaltet werden können.
Das könnte Sie auch interessieren!
Generation Y und die Arbeitswelt
Zahlen/Daten/FaktenDie der Generation Y häufig zugeschriebenen Eigenschaften und Erwartungen an die Arbeitswelt treffen nicht pauschal auf die gesamte Generation zu.
Generation Z
Zahlen/Daten/FaktenDie Generationenforschung auf dem Prüfstand. Eine Studienübersicht und Empfehlungen für die Praxis zum Umgang mit der Generation Z.
Beschäftigung internationaler Fachkräfte
Zahlen/Daten/FaktenLesen Sie hier, wie Rekrutierung, Anerkennung, Einreise und Onboarding funktionieren.
Ihre Ansprechpartnerin

Nora Johanna Schüth M. Sc.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Telefon: +49 211 542263-45



