Wechseljahre im Job

Fakten, Auswirkungen und konkrete Ansatzpunkte für eine gesundheitsgerechte Arbeitsgestaltung

Auf einen Blick

Wechseljahre sind ein natürlicher Lebensabschnitt und werden von den betroffenen Frauen sehr unterschiedlich erlebt.

  • Die hormonellen Veränderungen während der Wechseljahre können zahlreiche Körperfunktionen beeinflussen. Mögliche Folgen betreffen unter anderem das Herz-Kreislauf-System, das Gehirn und die Knochengesundheit.
  • Kenntnisse darüber sind eine wichtige Grundlage für Prävention und Gesundheitsförderung.
  • Für Betriebe zählt nicht die Diagnose, sondern die Frage, welche Arbeitsbedingungen im konkreten Fall entlasten.
  • Kleine Anpassungen bei Pausen, Arbeitszeit, Kleidung und Aufgabenplanung können im Arbeitsalltag bereits helfen.
  • Anhaltende oder stark beeinträchtigende Beschwerden gehören in ärztliche Abklärung; betriebliche Maßnahmen ersetzen keine medizinische Beratung.

Laden Sie den Faktencheck herunter!

Erfahren Sie mehr über Wechseljahre im Job!

Das Arbeitsumfeld ist wichtig!

  • Catharina Stahn Wissenschaftliche Mitarbeiterin Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit ifaa

    Hilfreiche Maßnahmen beginnen mit einem Arbeitsumfeld, in dem Wechseljahre kein Tabuthema sind. Eine respektvolle, vorurteilsfreie Kommunikation erleichtert es, Unterstützungsbedarfe anzusprechen und geeignete
    Lösungen zu vereinbaren.

Das könnte Sie auch interessieren!

Checkliste Eigenverantwortung

Checklisten/Handlungshilfen

Schätzen Sie den Status Quo Ihrer Beschäftigten zum Thema Eigenverantwortung ein.

Merken

ifaa-Trendstudie: Psychische Gesundheit

Studien

Wie stehen Betriebe zu verschiedenen Aspekten psychischer Gesundheit? Erfahren Sie hier mehr!

Merken

Gesprächsleitfaden Führungskräfte Wechseljahre

Checklisten/Handlungshilfen

Die vorliegende Handlungshilfe unterstützt Führungskräfte dabei, Gespräche zu den Wechseljahren sensibel, respektvoll und lösungsorientiert zu führen.

Merken

Ihre Ansprechpartnerin

Catharina Stahn Wissenschaftliche Mitarbeiterin Fachbereich Arbeits- und Leistungsfähigkeit ifaa

Dr. phil.
Catharina Stahn

Wissenschaftliche Mitarbeiterin
Telefon: +49 211 542263-31