Am 5.6. ist Diversity Tag. Unter dem Motto: „Vielfalt unternehmen“ finden zahlreiche Aktionen statt, um Gesellschaft und Unternehmen für das Thema zu sensibilisieren. „Vor dem Hintergrund der Digitalisierung, dem demografischen Wandel und den gesellschaftlichen Veränderungen wird Offenheit für vielfältige Belegschaften immer wichtiger,“ so Nora Johanna Schüth, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. Um gerade kleine und mittlere Unternehmen zu unterstützen, hat das ifaa gemeinsam mit weiteren Partnern einen Diversity-Check für Unternehmen entwickelt. https://www.arbeitswissenschaft.net/forschung-projekte/vielfaltsbewusster-betrieb-diversity/
„Gerade kleine und mittlere Unternehmen (KMU) verfügen kaum über ein ausgewachsenes Diversity Management – hier sind ihnen, vor allem mangels Ressourcen, die großen Konzerne mehrere Schritte voraus,“ erläutert Schüth die Hintergründe.
Wie fit ist mein Unternehmen?
Der Diversity-Check für Unternehmen (INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb") zielt deshalb insbesondere daraufhin KMU zu unterstützen, die Potenziale vielfältiger Belegschaften zu nutzen.
„Mit dem Instrument können Unternehmen ihren aktuellen Umgang mit Diversity analysieren, Handlungsbedarfe erkennen und mit Hilfe bereitgestellter Informationen, Methoden und Praxisbeispielen Verbesserungsmaßnahmen initiieren,“ so die Expertin.
Am 13.06. wird der INQA-Check "Vielfaltsbewusster Betrieb" erscheinen. Wer sich weiter darüber informieren möchte kann sich gerne an das ifaa wenden.
Infos zum Diversity Tag: https://www.charta-der-vielfalt.de/diversity-tag/
Weitere Informationen erhalten Sie bei Christine Molketin (c.molketin(at)ifaa-mail.de / 0211 542263-26). Gerne vermitteln wir ein Interview mit unserem Experten.
