Agiles Arbeiten

Agiles Arbeiten ist eine Arbeitsform, die im Zuge der immer komplexer werdenden Anforderungen in der Arbeitswelt entstanden ist. Kern­merkmal agilen Arbeitens ist die Zusammen­arbeit in heterogenen, also fach­über­greifenden Teams, das Arbeiten in kurzen Iterationsschleifen, in denen Ergebnisse regelmäßig und in kurzen Zeit­abständen kontrolliert und ausgewertet werden, sowie Transparenz des Arbeits­prozesses, beispiels­weise durch Visuali­sierungen. Beim agilen Arbeiten zielt der Führungsstil darauf ab, dass sich ein agil arbeitendes Team vor allem selbst organisiert und frei handeln darf und soll.

Durch agiles Arbeiten ist es möglich flexibler und schneller auf Veränderungen, beispiels­weise hinsichtlich des Kunden­verhaltens oder der -anforderungen, zu reagieren. Zusätzlich können durch agiles Arbeiten eine Steigerung der Produktivität und eine frühere Erkennung von Fehlern erreicht werden.

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