Ideen fürs Ideenmanagement:

Das Betriebliche Vorschlags­wesen und der Kontinuierliche Verbesserungs­prozess sind bewährte Strategien des Ideen­manage­ments. Zur vollen Wirkung gelangt das Ideen­manage­ment, wenn seine Strategien aufeinander abgestimmt und so zu einem einheit­lichen System integriert werden. Die Integration umfasst die Organisation, das Anreiz­system und Rahmen­bedingungen des Ideen­manage­ments. Ziel ist es, die Ideen aller Beschäftigten zum gemeinsamen Erfolg zu führen. Richtig angewendet erweist sich das Ideen­management als wirksamer Katalysator für den Unternehmens­erfolg. Dem einzelnen Mitarbeiter bietet das Ideen­management die Möglichkeit, seine Ideen und Verbesserungs­vorschläge einzusetzen und im Betrieb Positives zu bewirken.

Der Ratgeber behandelt die Einführung und die Reaktivierung, die Prämierung und den juristischen Rahmen von Ideen­management. Er zeigt die Erfolgsfaktoren, des Ideen­managements ebenso auf, wie die spezifische Motivation einzelner Mitarbeiter­gruppen. Praxis­bewährte Methoden und Ansätze des Ideen­managements werden systematisiert und für die unmittelbare Umsetzung aufbereitet. Checklisten und Praxisbeispiele fördern die Anpassung an die eigenen betrieblichen Gegebenheiten.