Veranstaltung – Durchführung nach Bedarf

Aufgrund des Fachkräftemangels ist die Arbeitgeberattraktivität wichtiger denn je. Die Mitarbeiterbefragung stellt für Unternehmen ein wichtiges Werkzeug zur Sicherstellung von ansprechenden Umfeld- und Arbeitsbedingungen dar. Dadurch lassen sich nicht nur die Sichtweisen der Beschäftigten erfassen, sondern auch Verbesserungspotenziale aufzeigen.

Inhalte:

• Chancen und Nutzen
• Vorgehensweise
• beispielhafte Fragenkataloge
• Auswertungsmöglichkeiten

Wer nimmt teil?

Geschäftsführerinnen und -führer KMU, Personalleiterinnen und -leiter KMU, Personalverantwortliche, Mitglieder des Betriebrats

Was Sie nach dem Seminar können:

Sie können Mitarbeiterbefragungen gezielt und systematisch durchführen, bspw. für den Erhalt von Verbesserungspotenzialen und/oder Einblicken in das Betriebsklima.