Veranstaltung – Durchführung nach Bedarf

Zielgruppe: Unsere Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen

Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung

Arbeitszeitmodelle müssen künftig immer flexibler, differenzierter, individueller und ortsunabhängiger werden. Sie müssen sich weiterentwickeln, dabei an die gesetzlichen und tarifvertraglichen Vorgaben, an die Bedürfnisse der Betriebe und gleichzeitig der Arbeitnehmenden angepasst sein. Die Trends Globalisierung, demografische Entwicklung, Wertewandel und Digitalisierung sind dabei entscheidende Faktoren, die die Arbeitswelt heute und noch stärker in Zukunft ausmachen. Immer wieder neue Anforderungen an die Arbeitszeitmodelle sind zwingend die Folge. Hier kann Sie das Webseminar »Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung« unterstützen. Es vermittelt Grundlagen, bietet anhand von Praxisbeispielen Lösungen an und zeigt schließlich aktuelle Modelle der Arbeitszeitgestaltung auf.

Inhalte

Ausgangslage und Hintergrund
- Treiber der Veränderung
- Flexibilitätsbedarfe

Grundlagen der Arbeitszeitgestaltung
- Verteilung, Dauer, Lage

Arbeitswissenschaftliche Erkenntnisse
- Gesundheit
- Nacht- und Schichtarbeit

Arbeitszeitkonten
- Zeitkonten
- Wertkonten

Wie Sie von dem Seminar profitieren:

  • Sie lernen die Grundlagen der Arbeitszeit- und Schichtplanung kennen und identifizieren Marktanforderungen an die Arbeitszeitgestaltung.
  • Sie planen Arbeitszeitmodelle bedarfs- und gesundheitsgerecht und kennen die arbeitswissenschaftlichen Kriterien, die zu beachten sind.
  • Sie analysieren bestehende Arbeitszeit- und Schichtpläne und setzen Arbeitszeitkonten als Flexibilitätsinstrument erfolgreich ein.

Wer nimmt teil?

Geschäftsführerinnen und -führer, Personalverantwortliche

 

 

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Ufuk Altun Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fachbereich Arbeitszeit und Vergütung ifaa

Dr. rer. pol.
Ufuk Altun

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-41

Veit Hartmann Wissenschaftlicher Mitarbeiter Fachbereich Arbeitszeit und Vergütung ifaa

Dipl.-Arb.-Wiss.
Veit Hartmann M. A.

Wissenschaftlicher Mitarbeiter
Telefon: +49 211 542263-27

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