Veranstaltung – Durchführung nach Bedarf

Vor dem Hintergrund der regionalen Tarifverträge der M+E-Industrie — insbesondere aber anhand von Praxisbeispielen — werden Grundlagen der Anforderungsermittlung sowie der Aufbau verschiedener Entgeltformen vermittelt. Die Teilnehmenden lernen Entgeltkomponenten kennen, die sich an den Anforderungen der Arbeitsaufgabe, der Leistung und am Ergebnis des Einzelnen oder einer Gruppe orientieren.

Inhalte:

Arbeit und Entgelt — einführende Betrachtungen

• Funktionen des Entgelts
• Entwicklungen von Entgeltsystemen/historische Betrachtung
• Entgeltaufbau

Grundentgelt

• Grundlagen der Arbeitsbewertung
• Verfahren der Anforderungsermittlung
• Eingruppierung
• Übungen zur analytischen und summarischen Arbeitsbewertung

Leistungs- und ergebnisbezogenes Entgelt

• Methoden der Datenermittlung
• Entgeltgrundsätze/Entgeltmethoden
• Methoden des Leistungsentgelts/leistungsbezogenen Entgelts
  - Beurteilen bzw. Zeitentgelt mit Leistungszulage
  - Kennzahlenvergleich bzw. Akkordentgelt und Prämienentgelt
  - Zielvereinbarung
• betrieblich erprobte Lösungen bzgl. der Methoden

Wer nimmt teil?

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie

Wie Sie von dem Seminar profitieren:

• Das Seminar vermittelt Ihnen die Grundlagen der Anforderungsermittlung und der Entgeltgestaltung.
• Praktische Beispiele und Übungen helfen, das Erlernte direkt einzusetzen.
• Gemeinsam mit den anderen Teilnehmenden diskutieren Sie die Möglichkeiten und Grenzen moderner Entgeltsysteme.
• Vermittelt werden auch die Anknüpfungspunkte zum tariflichen Geschehen.