Veranstaltung – Durchführung nach Bedarf

Aufgrund des demografischen Wandels gewinnt das Thema Fachkräftesicherung zunehmend an Bedeutung für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen. Im Rahmen des Diversity Managements und insbesondere  einer vielfaltsbewussten Personalarbeit kann dem Fachkräftemangel bereits mit dem Einsatz kleiner Stellschrauben begegnet werden.

Die Teilnehmenden erhalten praxisnahe Impulse, Hinweise und Fallbeispiele zu u. a. folgenden Themen:

• vielfaltsbewusste Rekrutierung
• Employer Branding und vielfaltsbewusste Websitegestaltung
• lebensphasenorientierte Personalpolitik
• mobiles Arbeiten und flexible Arbeitsgestaltung
• diversitätsgerechtes betriebliches Gesundheitsmanagement

Wer nimmt teil?

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ifaa-Mitgliedsverbände, Geschäftsführerinnen und -führer (insb. KMU), Personalverantwortliche

Was Sie nach dem Seminar können:

Sie lernen fachlich geeignete Stellschrauben, praxisnahe Impulse, Hinweise und Fallbeispiele kennen, die für eine vielfaltsbewusste Personalarbeit wichtig sind.