Veranstaltung – Durchführung nach Bedarf

Ist Führung in Zeiten von Selbstorganisation, zunehmender Mitbestimmung und neuen Ansätzen von hierarchiefreien, agilen Organisationskonzepten noch von Bedeutung für den Unternehmenserfolg? Die Antwortet lautet: Ja. Der Unternehmenserfolg lässt sich mit guten Führungsleistungen steigern.

In einer Studie der Mercer Deutschland GmbH gaben 70 Prozent der Befragten an, dass Führung einen entscheidenden Einfluss auf den langfristigen Erfolg eines Unternehmens hat, und weitere 20 Prozent, dass der Einfluss dominierend sei. Jeder Vierzehnte meinte sogar, Führung sei das Einzige, womit sich die Profitabilität steigern lässt. Für Unternehmen ergibt sich die Frage, was gute Führung beinhaltet und wie diese erfolgreich in der Praxis umgesetzt werden kann.

Im Seminar werden Ziele, Aufgaben, Methoden und Kompetenzen einer erfolgreichen Führung mit Beispielen aus dem Lean- Leadership-Ansatz vorgestellt. Durch Selbstreflexion und Erfahrungsaustausch erörtern wir deren praktische Umsetzbarkeit, Hindernisse und eigene Erkenntnisse. Hierdurch sollen Sie Verbesserungsmöglichkeiten der Führungsqualität mitnehmen.

Inhalte:

• Grundlagen von Führung (Leadership) und Lean Management
• Positionsbestimmung (Lean-Leadership-Reifegrad)
• Vision und Ziele entwickeln
• Strategie und Maßnahmen planen
• kontinuierliche Verbesserung organisieren
• Mitarbeitende motivieren und unterstützen
• Erfolgskontrolle und Kompetenzen entwickeln

Wer nimmt teil?

Beschäftigte der ifaa-Mitgliedsverbände, Geschäftsführerinnenund -führer KMU, betriebliche Führungskräfte

Wie Sie von dem Seminar profitieren:

• Sie sind sensibilisiert für Anforderungen und Probleme von Führung in Betrieben.
• Sie kennen Ziele, Prinzipien, Aufgaben und Methoden eines Lean Leaderships und Werkzeuge zur Verbesserung der Führungsqualität in der Praxis.

Besonderheiten:
Die Teilnahmezahl ist auf 10 Personen begrenzt.