
Veranstaltung – Durchführung nach Bedarf
Zielgruppe: Unsere Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen
Anwendung von Zielvereinbarungen als Methode zur Ermittlung leistungsbezogener Entgeltkomponenten
Inhalte:
- Gestaltungselemente bei Zielvereinbarungssystemen
- Unternehmensziele und Ziele für die Mitarbeiter/-innen
- Prozess der Zielvereinbarung
- betriebliche Lösungen für Zielvereinbarungen in Verbindung mit dem leistungsbezogenen Entgelt
- Möglichkeiten und Grenzen
Wer nimmt teil?
Geschäftsführerinnen und -führer, Personalverantwortliche, Leiterinnen und Leiter Arbeitsvorbereitung
Wie Sie von dem Vortrag profitieren:
- Sie lernen die Möglichkeit kennen, Zielkaskaden im Unternehmen zu gestalten.
- Sie kennen die wesentlichen Schritte zur Einführung eines Zielvereinbarungssystems im Unternehmen.
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Dipl.-Päd.
Sven Hille
Leitung Fachbereich Arbeitszeit und Vergütung
Telefon: +49 211 542263-34
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Zielgruppe: Unsere Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen
