Anwendung von Leistungsbeurteilungen

Anwendung von Leistungsbeurteilungen als Methode zur Ermittlung leistungsbezogener Entgeltkomponenten

Inhalte:

Anforderungen und Hinweise für die Anwendung der Methode »Beurteilen«
Aufbau und Ausgestaltung von Beurteilungssystemen
effektive Durchführung der Beurteilungen
Vermeidung von Beurteilungsfehlern

Wer nimmt teil?

Geschäftsführerinnen und -führer, Personalverantwortliche, Leiterinnen und Leiter Arbeitsvorbereitung

Was Sie von dem Vortrag profitieren:

Sie können betriebsspezifische Beurteilungssysteme konzipieren.
Sie lernen die wesentlichen Schritte zum Aufbau und Umsetzung von Beurteilungssystemen kennen.

Themenfeld

Entgelt und Vergütung

Angebotstyp

Veranstaltungen

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Wir bieten Ihnen auf Ihren Bedarf zugeschnittene Veranstaltungen an. Vereinbaren Sie einen individuellen Termin mit unseren Experten. Auf Wunsch führen wir die Veranstaltung auch gerne inhouse bei den Arbeitgeberverbänden oder in deren Mitgliedsunternehmen durch. Sprechen Sie uns an!

Zielgruppe: Unsere Mitgliedsverbände und deren Mitgliedsunternehmen

Veranstaltung – Durchführung nach Bedarf