Veröffentlichungen 2012

Adenauer S (2012) Das ifaa im Wandel der Zeit. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (214):18-25

Adenauer S (2012) Personalentwicklung und Führung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen. Tagungsband zur Herbstkonferenz 2012 der GfA. GfA-Press, Dortmund, S 77-80

Adenauer S (2012) T.ELIAS – Aufbau und nachhaltige Verankerung von Kompetenzen in und mit Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (211):32-34

Adenauer S (2012) Wie altersgemischte Teams besser arbeiten. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (211):43

Baszenski N (2012) Bedarfsgerechte Flexibilität in den Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. Bericht zum 58. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22.-24. Februar 2012. GfA-Press, Dortmund, S 837-840

Baszenski N (2012) Bedeutung der Zeitarbeit für Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie. In: Müller E (Hrsg), Bullinger AC (Hrsg) Intelligent vernetzte Arbeits- und Fabriksysteme. Tagungsband zur 9. Fachtagung Vernetzt Planen und Produzieren – VPP2012 & 6. Symposium Wissenschaft und Praxis. Wissenschaftliche Schriftenreihe des IBF, Sonderheft 18, S 527-531

Baszenski N (2012) Der Einfluss sozialwissenschaftlicher Begleitforschung auf Positionen der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie. In: Hirsch-Kreinsen H et al (Hrsg), ISI (Hrsg) Sozialwissenschaftliche Beiträge zur Produktionsforschung. Fraunhofer Verlag, Karlsruhe, S 203-211

Baszenski N (2012) Editorial: Humanisierung und Wirtschaftlichkeit. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 66(2-3):194-195

Baszenski N (2012) Rezension: Hidden Champions – Aufbruch nach Globalia. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (214):49

Baszenski N (2012) Rezension: Management von Ungewissheit – neue Ansätze jenseits von Kontrolle und Ohnmacht. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):44

Baszenski N (2012) Rezension: Zukunft der Produktion – Herausforderungen, Forschungsfelder, Chancen. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (211):44

Baszenski N (2012) Steigerung der (Arbeits-)Produktivität – Grundlegende Zusammenhänge und praktische Vorgehensweise. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 66(2-3):196-202

Baszenski N (2012) ifaa-Trendbarometer „Arbeitswelt“. Arbeitszufriedenheit wichtigstes Thema für Unternehmen und Experten. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):38-39

Baszenski N (2012) ifaa-Trendbarometer „Arbeitswelt“. Neues Topthema: Arbeitszeitflexibilität. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (211):40-42

Baszenski N, ifaa (Hrsg) (2012) Methodensammlung zur Unternehmensprozessoptimierung. Dr. Curt Haefner-Verlag, Heidelberg

Becker KD, Hering M (2012) Leistungsbeurteilung. In: REFA (Hrsg) Der REFA-Ordner – punktgenau und umfassend. REFA-Grundausbildung 2.0 (Vorabdruck). REFA, Darmstadt

Busch J, Neuhaus R (2012) Begriffsabgrenzung U-Linien und Chaku-Chaku-Linien. Glossar. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):42-43

Dalluege CA, Franz HW, Pfeffer W, Schneider HJ, ifaa (Hrsg) (2012) Exzellenz durch nachhaltige Unternehmensstrategien. EFQM im Mittelstand. Dr. Curt Haefner-Verlag, Heidelberg

Dorner M, Stowasser S (2012) Das Produktivitätsmanagement des Industrial Engineering. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 66(2-3):212-225

Feggeler A (2012) Benchmarking – Ziele, Formen und Nutzen für Unternehmen. Glossar. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (214):50-52

Figura M, Jaeger C (2012) „Flexi 2000“ – 12 Jahre Erfahrung mit flexiblem Schichtsystem bei Infineon Technologies am Standort Warstein. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen. Tagungsband zur Herbstkonferenz 2012 der GfA. GfA-Press, Dortmund, S 65-71

Flüter-Hoffmann C, Jung Erceg P, Kinkel S, Maloca S, Prynda M et al (2012) VITNESS – Empirie zur Balance von Flexibilität und Stabilität. In: Möslein KM, Bullinger AC, Eichler L, Trinczek R (Hrsg) Flexibel, stabil, innovativ. Arbeit im 21. Jahrhundert. Cuvillier Verlag, Göttingen, S 67-73

Herausforderung Demografie. Die Alarmglocken sind noch nicht laut genug [Interview mit Professor Dr.-Ing. Sascha Stowasser]. D'fakto (11):20-21

Hofinger T (2012) „Mitarbeiter sollten vielseitig einsetzbar sein“. Von Weiterbildung bis Zeitarbeit: Was Flexibilisierung bedeutet [Interview mit Professor Dr.-Ing. Sascha Stowasser]. Aktiv Wirtschaftszeitung 41(1):3. www.aktiv-online.de/news/mitarbeiter-sollten-vielseitig-einsetzbar-sein-28. Zugegriffen: 17. Februar 2021

Hofinger T (2012) „Stress gibt es ja nicht nur am Arbeitsplatz“ [Interview mit Dr. Stephan Sandrock]. Aktiv Wirtschaftszeitung 41(15):3

Jaeger C (2012) Teilkontinuierliches flexibles Schichtsystem in der Produktion – eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Mitarbeiter. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):12-15

Jaeger C (2012) Vollkontinuierliches flexibles Schichtsystem in der Produktion – 12 Jahre Erfahrung bei Infineon am Standort Warstein. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (214):42-49

Kleibömer S, Rottinger S (2012) Demografiefeste Organisationsentwicklung am Beispiel der Deutschen Gasrußwerke. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft 66(2-3):207-211

Lennings F (2012) Arbeitszeitgestaltung. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen. Tagungsband zur Herbstkonferenz 2012 der GfA. GfA-Press, Dortmund, S 57-63

Lennings F (2012) Bedarfsgerechte und ergonomische Schichtpläne – Praxisbeispiele, Erfahrungen und Empfehlungen. Nachdruck, Teil 1 [online]. tempora online (2):7-11. www.zeitbuero.fom.de/fileadmin/fom/downloads/zeitbuero/Tempora_2_12.pdf. Zugegriffen: 10. Januar 2013

Lennings F (2012) Bedarfsgerechte und ergonomische Schichtpläne – Praxisbeispiele, Erfahrungen und Empfehlungen. Nachdruck, Teil 2 [online]. tempora online (3):5-9. www.zeitbuero.fom.de/fileadmin/fom/downloads/Zeitbuero/Zeitbuero_FOM_Tempora_03_12.pdf. Zugegriffen: 10. Januar 2013

Lennings F (2012) Sonntags nie? Drei Viertel aller Arbeitnehmer haben am siebten Tag der Woche frei. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):9

Neuhaus R (2012) Produktionsmanagement und Kernelemente im Produktionssystem. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen. Tagungsband zur Herbstkonferenz 2012 der GfA. GfA-Press, Dortmund, S 31-34

Neuhaus R (2012) Umsetzung von Produktionssystemen in Deutschland. Erfahrungen externer Prozessbegleiter. Industrial Engineering 65(1):31-33

Neuhaus R, ifaa (Hrsg) (2012) KPB – Kurzverfahren Psychische Belastung. Dr. Curt Haefner-Verlag, Heidelberg, 86 S.

Prynda M (2012) Mit dem Personalkonzept „Overall Employment Deal“ dem demografischen Wandel begegnen. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):24-35

Prynda M (2012) Rezension: Exzellenz durch nachhaltige Unternehmensstrategien – EFQM im Mittelstand. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (212):52

Psychische Störungen im Betrieb. Wenn die Seele streikt [Interview mit Dr. Stephan Sandrock]. M+E Artikeldienst (3). www.gesamtmetall.de/gesamtmetall/meonline.nsf/id/News-Artikeldienst-3-2012-Beitrag-3-Burnout-Interview. Zugegriffen: 15. Januar 2013

Psychische Störungen im Betrieb [Interview mit Dr. Stephan Sandrock]. www.sicherheitsbeauftragter.de/aktuelles/meldungen/. Zugegriffen: 10. Januar 2013

Rottinger S (2012) ifaa-Jahrestagung: Demografie erfolgreich managen. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):10

Rottinger S et al, ifaa (Hrsg) (2012) Demografie meistern. Standpunkte/Praxisbeispiele. ifaa, Düsseldorf

Sandrock S (2012) Ergonomische Arbeitsgestaltung in Normung und Praxis. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen. Tagungsband der GfA-Herbstkonferenz 2012. GfA Press, Dortmund, S 9–12

Sandrock S (2012) Gesetzlicher Arbeitsschutz versus betriebliche Gesundheitsförderung. Gegenüberstellung und Zusammenhänge. In: Vereinigung der Saarländischen Unternehmensverbände (Hrsg) Betriebliche Gesundheitsförderung. Was können Betriebe tun? VSU, Saarbrücken, S 5-17

Sandrock S (2012) Personalentwicklungsgespräch. Glossar. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (212):50-51

Sandrock S, Prynda M (2012) Konzeption eines Inventars zur Erfassung unternehmensbezogener Einstellungen der Mitarbeiter – Eine Überprüfung der Messeigenschaften. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme. GfA Press, Dortmund, S 695–700

Sandrock S, Prynda M (2012) Mitarbeiterbefragungen als strategisches Instrument der Personalarbeit – Einsatzmöglichkeiten und Vorgehensweisen. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (214):36–41

Sandrock S, Prynda M, ifaa (Hrsg) (2012) Mitarbeiterbefragungen in kleinen und mittleren Unternehmen gezielt richtig durchführen. Dr. Curt Haefner-Verlag, Heidelberg

Schacht JPP, Ruhwedel P, Stowasser S (2012) Organizational Transformation. Maßnahmen zur erfolgreichen Veränderung der Unternehmensorganisation. zfo – Zeitschrift Führung + Organisation 81(3):167-173

Schacht JPP, Ruhwedel P, Stowasser S (2012) Was für eine erfolgreiche Veränderung der Unternehmensorganisation geschehen muss. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (211):12-18

Schiefer B, Jaeger C (2012) Was bringt das Familienpflegezeitgesetz für die Vereinbarkeit von Pflege und Beruf? Betriebspraxis & Arbeitsforschung (211):36-39

Seim C (2012) „Wir werden mehr und flexibler arbeiten müssen“ [Interview mit GESAMTMETALL-Präsident Dr. Rainer Dulger und ifaa-Direktor Professor Dr.-Ing. Sascha Stowasser]. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (214):4-8

Stegmann C, Mackau D, Neuhaus R (2012) Training in einer simulierten Arbeitsumgebung. Nachhaltigkeit im Caterpillar-Produktionssystem. Industrial Engineering 65(2):18-21

Stowasser S (2012) Die neue Ergonomie-Grundnorm DIN EN ISO 26800. KANBrief (2):3. https://www.kan.de/publikationen/kanbrief/neue-grundlagendokumente-der-ergonomie/die-neue-ergonomie-grundnorm-din-en-iso-26800. Zugegriffen: 27. April 2021

Stowasser S (2012) Ein halbes Jahrhundert angewandte Arbeitswissenschaft – und was die Unternehmen und uns in Zukunft erwartet. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (214):26-34

Stowasser S (2012) Gegenwärtige Wandlungstreiber der Unternehmen erfordern starke angewandte Arbeitswissenschaft. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Angewandte Arbeitswissenschaft für kleine und mittelständische Unternehmen. Tagungsband zur Herbstkonferenz 2012 der GfA. GfA-Press, Dortmund, S 3-8

Stowasser S, Busch J, Baszenski N (2012) Berufsbild Industrial Engineer (IE) – Angebot und Nachfrage. In: Gesellschaft für Arbeitswissenschaft (Hrsg) Gestaltung nachhaltiger Arbeitssysteme – Wege zur gesunden, effizienten und sicheren Arbeit. Bericht zum 58. Kongress der Gesellschaft für Arbeitswissenschaft vom 22.-24. Februar 2012. GfA-Press, Dortmund, S 987-990

Stowasser S, Heßlinger L (2012) Erfolgsfaktoren Ganzheitlicher Produktionssysteme in Deutschland. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (213):16-23

Stowasser S, Heßlinger L (2012) Ganzheitliche Produktionssysteme in Deutschland – eine Bestandsaufnahme der Praxis. Betriebspraxis & Arbeitsforschung (212):26-35

Stowasser S et al (2012) Teil 1: Analyse und Gestaltung von Prozessen. In: REFA (Hrsg) Der REFA-Ordner – punktgenau und umfassend. REFA-Grundausbildung 2.0 (Vorabdruck). REFA, Darmstadt

Wenn die Seele streikt [Interview mit Dr. Stephan Sandrock]. ferrum (4):10-11. www.pfalzmetall.de/uploads/media/ferrum_4-2012.pdf. Zugegriffen: 15. Januar 2013

ifaa (Hrsg) (2012) ifaa – Kompetenz für die Gestaltung von Arbeits- und Betriebswelten. ifaa, Düsseldorf