
Erfolgreich mit Personalmanagement
Über dieses Buch
Was zeichnet erfolgreiche Unternehmen aus?
Einen entscheidenden Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet eine Personalarbeit, die sich auf die Unternehmensziele ausrichtet und in der Lage ist, die Auswirkungen veränderter Rahmenbedingungen z. B. aufgrund wirtschaftlicher, technologischer und demografischer Entwicklungen frühzeitig zu erkennen und entsprechend aufzugreifen.
Das Buch gibt hierzu Orientierungshilfen aus Sicht von Wissenschaft und Praxis. Die Erfahrungen und Tipps der Autoren aus dem betrieblichen Alltag geben auch KMU wertvolle Anregungen und Orientierungshilfen für eine erfolgreiche und nachhaltige Personalarbeit.
Geschäftsführer und Personalverantwortliche kleiner, mittelständischer und großer Unternehmen sowie Mitarbeiter, die innerhalb ihres Unternehmens für die Personalarbeit Ideen zur Weiterentwicklung aufgreifen wollen, profitieren von den Orientierungshilfen.
Unsere Empfehlungen
Informationsplattform vielfaltsbewusste Personalarbeit
Checklisten/HandlungshilfenEntdecken Sie, wie sich die derzeitige Personalarbeit im Unternehmen vielfaltsbewusster gestalten lässt und zur Fachkräftesicherung beiträgt.
Zielvereinbarungen und Personalentwicklung
PräsentationenDie Bedeutung von Zielvereinbarungen im Rahmen eines strukturierten Personalführungs- und -entwicklungsprozesses.



