Arbeit ist wichtig. Ohne Arbeit geht es Menschen schlecht, nicht nur finanziell, sondern auch gesundheitlich. Wann arbeiten Menschen gern? Eine Betrachtung des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswi

„Die Unternehmen in Deutschland können nur dann weltweit erfolgreich sein, wenn die Prozesse innovativ, produktiv und flexibel sind,“ so Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa – Institut f

„Die Sozialpartner haben sich für die Zukunft entschieden – für Flexibilität für beide Seiten. Ein bedeutender Schritt, um die Unternehmen wettbewerbsfähig zu halten und den Bedürfnissen der Beschäfti

„Schichtarbeit ist anstrengend und belastend für Körper und Psyche“, so Anika Peschl, wissenschaftliche Expertin des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „Umso wichtiger ist es, dass ge

„Wir brauchen nicht so viel Digitalisierung wie möglich, sondern wie notwendig. Was nötig ist, muss jedes Unternehmen individuell bestimmen. Deshalb werden wir viele unterschiedliche betriebsspezifisc

„Die Digitalisierung bietet derart vielfältige neue Möglichkeiten zur Gestaltung von Produkten, Prozessen und Geschäftsmodellen, dass Orientierung dringend notwendig ist“, so Dr. Tim Jeske, wissenscha

„Die Zeit drängt, die Unternehmen und Beschäftigten fit für die Arbeitswelt 4.0 zu machen“, erklärt Prof. Dr.-Ing. Sascha Stowasser, Direktor des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft. „D

Mit dem Sommer kommen die warmen Temperaturen. Dr. Catharina Stahn vom ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft verrät, wie es auch an heißen Tagen im Betrieb „cool“ bleibt – sowohl im Büro,

Die neue Praxisbroschüre „Digitalisierung & Industrie 4.0 – Good-Practice-Ansätze zur erfolgreichen Umsetzung“ des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft gibt Unternehmen, Verbänden und we

Das Institut diskutiert Studienergebnisse zu den Chancen der Digitalisierung für das Produktivitätsmanagement auf der International Conference on Applied Human Factors and Ergonomics in Orlando