Weihnachten steht vor der Tür und Geschenke werden fleißig gesammelt – da kommt das Weihnachtsgeld gerade recht. Ein Lichtblick in Zeiten von Corona und damit einhergehender Ungewissheit und Einschränkungen. Die Anreiz- und Vergütungsstudie des ifaa – Institut für angewandte Arbeitswissenschaft e.V. hat gezeigt: 94 % der Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie zahlen ihren Beschäftigten ein Weihnachtsgeld. www.arbeitswissenschaft.net/zusatzleistungen
18.11.2021
13. Monatsentgelt, betriebliche Sonderleistung oder schlicht das Weihnachtsgeld – der Großteil der Beschäftigten in der Metall- und Elektroindustrie erhält zum Ende des Jahres, meist zeitgleich mit der November-Auszahlung eine Sonderzuwendung. Die ifaa-Studie aus dem letzten Jahr hat gezeigt, dass 94 % der Unternehmen ihren Beschäftigten ohne Führungsverantwortung ein Weihnachtsgeld auszahlen. Bei den Führungskräften sind es mit 71 % etwas weniger.
Innerhalb der tarifgebundenen Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie ist die Sonderzahlung zu Weihnachten für alle tariflich Beschäftigten geregelt. Je nach betrieblicher Zugehörigkeitsdauer und Tarifgebiet erhalten diese eine Zahlung in Höhe von 25-60 % ihres Monatsentgelts.
Die Pandemie verändert das Fest
Pandemiebedingt werden Weihnachten sowie die vorweihnachtliche Zeit dieses Jahr wahrscheinlich erneut anders ablaufen als sonst. In vielen Unternehmen wurden beispielsweise Weihnachtsfeiern bereits abgesagt – obwohl diese zu den beliebtesten und am weitesten verbreiteten Mitarbeiterveranstaltungen zählen. Der ifaa-Studie zufolge, bieten 87 % der Unternehmen eine Weihnachtsfeier ihren Beschäftigten an.
Welche Benefits und monetären Leistungen sonst noch besonders verbreitet sind sowie weitere Anregungen zu Mitarbeiterveranstaltungen finden Sie hier:
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Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Christine Molketin unter 0211 542263-26 oder c.molketin@ifaa.de. Gerne vermitteln wir ein Interview mit unseren Experten.
