BeQ vermittelte Fach- und Methodenwissen in vier Unternehmen der M+E-Industrie, um diese zur nachhaltigen Qualifizierung der Führungskräfte durch Multiplikatoren zu befähigen.
Im Projekt g.o.a.l. wurden fünf Unternehmen bei der Konzeption und Implementierung von Gesundheitsmanagementsystemen begleitet.
Die Arbeitswelt der Zukunft sicher, gesund und produktiv gestalten. Ein BMBF-Forschungsprojekt zur Entwicklung von Handlungsempfehlungen und einem Selbstcheck für Unternehmen.
STEPS – Industrie 4.0-Lösungen systematisch auswählen und einführen. Ein Forschungsprojekt mit Förderung durch das BMBF.
Im Projekt STÄRKE wurden Resilienz-Konzepte auf individueller und organisationaler Ebene entwickelt, erprobt und eine Handlungshilfe erstellt.
Im Projekt stradewari erarbeiteten vier Unternehmen Lösungen, um ihre interne Flexibilität unter den Bedingungen des demografischen Wandels zu verbessern.
StraKosphere – Strategisches Kompetenzmanagement in nicht forschungsintensiven KMU des Verarbeitenden Gewerbes. Ein Forschungsprojekt mit Förderung durch das BMBF.
T.ELIAS wurde im Rahmen der Initiative „weiter bilden“ des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) und des Europäischen Sozialfonds ESF gefördert.
Im Projekt Vielfaltsbewusster Betrieb (Diversity) ging es darum, Unternehmen die Potenziale vielfältiger Belegschaften aufzuzeigen.
Informieren Sie sich hier zu dem Projekt VITNESS, in dessen Rahmen ein erweitertes „EFQMplus“-Konzept entwickelt wurde.
