Vor dem Hintergrund der regionalen Tarifverträge der M+E-Industrie — insbesondere aber anhand von Praxisbeispielen — werden Grundlagen der Anforderungsermittlung sowie der Aufbau verschiedener Entgeltformen vermittelt. Die Teilnehmer lernen Entgeltkomponenten kennen, die sich an den Anforderungen der Arbeitsaufgabe, der Leistung und am Ergebnis des Einzelnen oder einer Gruppe orientieren.

Arbeit und Entgelt — einführende Betrachtungen

• Funktionen des Entgelts
• Entwicklungen von Entgeltsystemen/historische Betrachtung
• Entgeltaufbau

Grundentgelt

• Grundlagen der Arbeitsbewertung
• Verfahren der Anforderungsermittlung
• Eingruppierung
• Übungen zur analytischen und summarischen Arbeitsbewertung

Leistungs- und ergebnisbezogenes Entgelt

• Methoden der Datenermittlung
• Entgeltgrundsätze/Entgeltmethoden
• Methoden des Leistungsentgelts/leistungsbezogenen Entgelts
  - Beurteilen bzw. Zeitentgelt mit Leistungszulage
  - Kennzahlenvergleich bzw. Akkordentgelt und Prämienentgelt
  - Zielvereinbarung
• betrieblich erprobte Lösungen bzgl. der Methoden

Zielgruppe:

• Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Arbeitgeberverbände der Metall- und Elektroindustrie

Dauer der Veranstaltung:

• 2 Tage (Seminar)