ifaa-Studie: Anreiz- und Vergütungssysteme in der Metall und Elektroindustrie

Was sind Zusatzleistungen?

Nicht monetäre Zusatzleistungen, oder auch "Fringe Benefits", sind Sachleistungen, insbesondere Waren und Dienstleistungen, die der Arbeitgeber freiwillig und über die Bezahlung hinaus seinen Beschäftigten zur Verfügung stellt. Hierzu können beispielsweise der Dienstwagen, Weiterbildungsangebote oder kostenfreie Versicherungs- oder Beratungsleistungen gehören.

Warum Zusatzleistungen anbieten?

Neben den klassischen Entgeltbestandteilen, dem Grund- und Leistungsentgelt, rücken zunehmend weitere Anreiz- und Vergütungskomponenten in den Vordergrund. Unternehmen bieten diese an, um Mitarbeiter anzuwerben, zu halten und zu Leistung anzuspornen.

Welche Zusatzleistungen werden angeboten?

Um zu ermitteln, welche freiwilligen, nicht monetären Zusatzleistungen besonders verbreitet sind, hat das ifaa in den letzten Jahren quantitative Onlinebefragungen durchgeführt. Die Auswertungen bieten einen spannenden Überblick über die bestehenden Vergütungs- und Anreizstrukturen in den Unternehmen. Sie identifizieren aktuelle Entwicklungen und bieten tiefergehende Informationen zur Ausgestaltung sowohl monetärer als auch nicht monetärer Vergütungsbestandteile.