Leistung & Entgelt

Arbeits- und Betriebsorganisation kompakt

Die Fachzeitschrift „Leistung & Entgelt“ wird in Kooperation mit der BDA herausgegeben. Sie bietet fundierte und praxisrelevante Beiträge zu aktuellen und wichtigen Themen rund um die Arbeitswelt, Arbeits- und Betriebsorganisation. Die einzelnen Hefte behandeln in ausführlicherer Länge einen Schwerpunkt.

Die Zeitschrift ist über den Heider-Verlag zu beziehen. Es gelten die AGBs des Verlags.

Aktuelle Ausgabe

Die aktuelle Ausgabe befasst sich mit dem Thema „Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt“. Erscheinungstermin 15.07.2019.

Der Autor: Sebastian Terstegen

Künstliche Intelligenz in der Arbeitswelt – der Titel der brandneuen Leistung & Entgelt: Sebastian Terstegen erläutert in der aktuellen Ausgabe was wir unter Künstlicher Intelligenz verstehen. Wo ist der Unterschied zwischen Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz? Ab wann genau kann ich von KI sprechen? Und wo wird sie eingesetzt?

Der Autor führt uns strukturiert in das Thema ein. Neben einer „geschichtlichen“ Herleitung, definiert er Künstliche Intelligenz und stellt uns beispielhaft Anwendungen in der Arbeitswelt vor.

Themen älterer Ausgaben

Zu beziehen über den Heider-Verlag

Exzellent führen. Ein Instrument zur Bestandsaufnahme und Verbesserung der Führungskultur (L & E 001 März 2015)

Produktivitätssteigerung mit dem Know-how aus der Produktion – Lean-Service-Management im Praxistest (L & E 002 Juni 2015)

Betriebliches Gesundheitsmanagement – Gesunde Organisation, Aktionismus vermeiden, Leistungsfähigkeit von Beschäftigten fördern (L & E 003 September 2015)

Arbeitsschutz mit Methode – zahlt sich aus. Integration in betriebliche Strukturen und Wertschöpfungsprozesse (L & E 004 November 2015)

Humanorientierte Produktivitätsmanagement – neue Wege des Industrial Engineerings
(L & E 001 März 2016)

Digitalisierung und Industrie 4.0 (L & E 002 Juni 2016)

Umsetzung eines ganzheitlichen Ergonomie-Management-Systems zur Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit (L & E 003 September 2016)

Potenzialanalyse in KMU – Systematik zur Methodenauswahl für die Prozessoptimierung im Betrieb (L & E 004 November 2016)

Motivation und Führung – Potenziale durch Digitalisierung? (L & E 001 März 2017)

Gestaltung und Einführung flexibler Arbeitszeiten (L & E 002 Juni 2017)

Kleine Führungsspannen – Wirkung und Einführung in Verbindung mit Ganzheitlichen Produktionssystemen (L & E 003 September 2017)

Digitalisierung und Produktivitätsmanagement – Studienergebnisse, Potenziale und Handlungsempfehlungen (L & E 004 November 2017)

Arbeitszeit im Wandel: Moderne Arbeitszeitgestaltung in der Metall- und Elektroindustrie in Deutschland (L & E 001 März 2018)

Produktive und ergonomiegerechte Arbeit – Von der Prozesssprache MTM über die Ergonomiebewertung zu Human Work Design (L & E 002 Juni 2018)

REFA als Wegbereiter zur Industrie 4.0 (L & E 003 September 2018)

Psychische Belastung - Betriebliche Ansätze der Gefährdungsbeurteilung mit dem KPB (L & E 004 November 2018)

Arbeitswelt im Wandel - Maßnahmen zur Unterstützung resilienzfördernder Führung (L & E 001 März 2019)