Buchbesprechung

Bernhard Zimolong, Gabriele Elke und Hans-Werner Bierhoff:
Den Rücken stärken

Inhalt des Buches/Kurzzusammenfassung
Eine erfolgreiche, betriebliche Krankheitsprävention kann dazu beitragen, das individuelle Wohlbefinden der Mitarbeiter zu erhöhen, und daneben die betrieblichen Kosten, die als Folge von Krankheiten entstehen, eindämmen und sich daher betriebswirtschaftlich günstig auswirken. Die Praxis der betrieblichen Gesundheitsförderung stellt sich allerdings immer noch weitgehend als ein Flickenteppich von Einzelaktionen, Kursen und Angeboten zur Verhaltensänderung dar, deren Wirksamkeit in der Regel nicht kontrolliert wird. Das Buch informiert über die Ergebnisse und die Wirksamkeit von gesundheitsbezogenen Einzelinterventionen in Organisationen und zeigt am Beispiel von Rückenerkrankungen, welche der Verhaltens- und Verhältnispräventionen wissenschaftlich abgesichert und effizient sind.

Die Autoren versuchen, die individuelle mit der organisatorischen Perspektive von Gesundheitsförderungsmaßnahmen zu verbinden. Das Buch bietet einmal Basisinformationen zur betrieblichen Gesundheitslage sowie zu den Grundlagen einer gesundheitsförderlichen Arbeits- und Organisationsgestaltung und Personalführung. Es wird dargestellt, wie gesundheitliche Förderprogramme auf der individuellen Verhaltensebene ansetzen können, um eine positive Bereitschaft zur Verhaltensumstellung zu erzielen. Von großer Bedeutung sind in diesem Zusammenhang auch Kenntnisse über die erfolgreiche Gestaltung von gesundheitsbezogenen Kommunikationsprozessen im Betrieb. Entsprechend wird erläutert, welche Funktion und Strukturen ein effizientes Gesundheitsmanagementsystem hat, wie die Einbindung der Führungskräfte in Präventionsmaßnahmen erfolgen kann und welche Rolle der Einsatz von Personalsystemen für das Gesundheitsmanagement spielt.

Zielgruppe des Buches
Das Buch richtet sich an Interessierte, die sich mit betrieblicher Gesundheitsförderung auseinandersetzen. Der überwiegende Teil an Theorien und Grundlagen bedarf allerdings einer gewissen Vorkenntnis, so dass der betriebliche Praktiker bei der täglichen Arbeit vom Einsatz des Buches eher nicht profitiert.

Stärken des Buches
Das Buch skizziert Grundlagen einer gesundheitsförderlichen Arbeits- und Organisationsgestaltung und Personalführung. Das Buch vermittelt einen weiten Überblick über empirisch fundierte Theorien der Sozial- sowie der Arbeits- und Organisationspsychologie und zeigt in Ansätzen Möglichkeiten und Hemmnisse der Anwendung von betrieblicher Gesundheitsförderung.

Schwächen des Buches
Tatsächlich enthält das Buch mehr Grundlagen als anwenderorientierte Programme und ist daher für den Praktiker für den Einsatz und die Implementierung betrieblicher Strategien nur bedingt geeignet. Der Leser wünscht sich mehr praktische Beispiele und Evaluationen betrieblicher Gesundheitspolitik, ob nun Förderung oder Management.

Zimolong, B., Elke, G. & Bierhoff, H.W. (2008). Den Rücken stärken. Grundlagen und Programme der betrieblichen Gesundheitsförderung. Göttingen: Hogrefe. ISBN 978-3-8017-2109-1

Buchbesprechung von Dr. rer. pol. Stephan Sandrock