Arbeitssystemgestaltung
Arbeitssysteme sind komplexe Strukturen, die durch eine Vielzahl von miteinander abzustimmenden Elementen (z.B. körperliche/geistige Arbeitsinhalte, Arbeitsumgebung, Arbeitsmittel) gestaltet werden müssen. Das Ziel der Arbeitssystemgestaltung ist es, Leistungsanforderungen und -bedingungen so abzustimmen, dass die Arbeit produktiv, wirtschaftlich und ohne Beeinträchtigung der Gesundheit erbracht werden kann.
Der Kernbereich Arbeitssystemgestaltung am IfaA befasst sich schwerpunktmäßig mit den Themenfeldern
Unterschiedliche Gegebenheiten und der ständige Innovationsprozess in den Unternehmen erfordern ein flexibles Instrumentarium des Arbeitsschutzes, der Arbeitsgestaltung und -organisation sowie der betrieblichen Gesundheitsförderung. Maßnahmen müssen am realen Bedarf der Unternehmen ausgerichtet sein.
